轉職找工作推薦

  • 櫃台主任(墾丁風華)
  • 企業名 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 客人接待、導引及提供諮詢服務。 2. 處理飯店客務訂房、住宿、退房、帳務作業及客戶資料管理。 3. 處理櫃檯相關帳務、稽核及報表相關工作。 4. 協助客務部內各單位的日常作業。 5. 熟悉德安系統及籌備飯店經驗者尤佳。
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  • 工地主任/工地監工

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 菘原科技有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.現場協調工作進度 2.施工調度及安排 3.施工要領轉達並熟讀規範 4.進料/成本管理 5.施工/查驗等相關資料並且建檔備查 6.辦理相關勘驗及計畫資料整理 *有勞安6小時者優先
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  • 工地主任(雙北地區) 面試心得
  • 企業名 新美齊股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜 2. 分項工程現場指揮，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 3. 分包商施工之監督管理 4. 建築與機電施工圖說整合，施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫 5. 發包規範與圖說檢討提送
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  • 【桃園龜山】行政主任
  • 企業名 龍鋒醫藥物流有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.行政部門人員教育訓練、排班、出缺勤、作業追蹤管理與回報。 2.電子、書面文檔管理、流程簽核。 3.規劃、組織、指導及協調公司或組織內部行政作業。 4.建立、分工、指導作業及行政程序。 5.例行性事務作業。 6.執行主管交辦事項。 7.公司專案執行、任務推動。 8.五年以上相關行政工作經驗，並有管理經驗者尤佳。 ★上班地點：桃園龜山 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度
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  • 工地主任/營建主管-
  • 企業名 峻鴻營造有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪90000~0元
  • 工作內容 1.負責工地監督管理，確保施工進度及品質達成預定目標 2.執行安全管理規劃，遵循營建相關法規及安全標準 3.制定資源規劃及預算分配，進行成本控管與風險評估 4.協調跨部門合作，解決現場施工問題與處理危機 5.解讀工程圖紙並提供施工技術指導，熟悉工程相關軟體 6.管理工程文件與合約，執行索賠管理與監控流程 7.監督工地人力資源運作，確保工作效能與人員配置適當
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  • 北投社區 半日主任
  • 企業名 全方位保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪90000~0元
  • 工作內容 我們致力於為社區提供優質的管理服務。 我們的客戶包含多樣化的住宅及商業社區，我們的目標是確保社區住戶享有安全、整潔、和樂的居住環境。 工作內容： 1. 協助主委及管委會交辦的各項事項，確保社區管理任務執行到位。 2. 追蹤並回報廠商維養修繕進度，記錄修繕結果及維護社區設施完整性。 3. 籌備並召開管委會議，包括準備會議議程、資料及記錄，且確保會議決議事項的徹底執行。 4. 處理社區管理費帳單的印製和發放，並追蹤欠繳住戶，進行催繳作業。 5. 負責管理費用的請款流程，制作每月收支報告，維持財務透明及準確。 6. 定期巡檢社區公共設施，確保物業狀態良好，並能立即回應住戶訴求。 7. 協助社區活動的規劃和執行，促進住戶互動及社區凝聚力。 8. 進行相關行政資料整理與檔案管理，保持文件及資料的完整性及方便調閱。 期待您的加入，立即投遞履歷吧！
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  • 工地副主任(中山區)
  • 企業名 宏林營造廠股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪90000~0元
  • 工作內容 工作內容說明： 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
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  • 鋼構主任(台中烏日)
  • 企業名 立穩營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳 6.大樓鋼結構施工規劃及現場進度安排
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  • 主任-屏南服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 屏東縣東港鎮
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。
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