轉職找工作推薦

  • 國際校區 行政主管 (3歲以下)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 台中市私立天堂鳥幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 【熱愛嬰幼兒保育工作;具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程,確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員,落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP,確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴,提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練,提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班,優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統,促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理,協助文書與庶務,讓您專注領導與品質提升。
  • 台中市私立天堂鳥幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政托育人員

    供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 新北市私立乖乖托嬰中心
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.協助文書處理及資料整理與歸檔、會計工作 2.管理辦公室庶務,執行採購與行政作業 3.與家長溝通合作,促進親師有效交流 4. 職代:托育人員請假代班 5. 主管交辦事項
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  • 托嬰中心主管人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪不用補班

  • 企業名 新北市私立厚悠托嬰中心
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 ❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心,規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後,進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂
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  • 托嬰中心主管人員 (貝格爾美術館)(兒童美術館旁)

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班幼兒照護員工聚餐

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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  • 教學組長兼教保員
  • 企業名 新北市私立佳辰幼兒園
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1、訂定教學目標、課程範圍和授課內容。 2、協助管理、訓練和教學評鑑。 3、協助監督教學進度,確保課程按進度進行。 4、與家長溝通,掌握學生學習狀況。 5、協助策劃各項教學活動。 6、熱愛教育事業,有敬業精神,具有團隊合作精神和組織協調能力。
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  • 教保員
  • 企業名 臺南市私立嬰悅托嬰中心
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1.提供嬰幼兒日常生活,並保護其安全。 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣。 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排。 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後。 6.配合評鑑所需的資料建置。
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  • 托育人員(電洽)
  • 企業名 臺南市私立樂幼幼托嬰中心
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 我們是一間專注於學前教育事業的專業公司,致力於提供高品質的幼兒照顧與教育服務。我們的服務對象包括幼兒及其家庭,為其提供全面且個性化的學習及成長環境。 工作內容: 1. 協助幼兒學習基本生活技能,如自我穿脫衣物及進餐禮儀等。 2. 提供幼兒日常生活的細心照顧,包括飲食安排、排便協助及適時休息。 3. 定期檢查並確保幼兒在園內的安全,主動辨識及防範潛在危險。 4. 配合幼兒不同階段的發展需求,設計適合的課程或活動,並撰寫詳細教案。 5. 維護幼兒教育環境的秩序與整潔,提供舒適的學習氛圍。 6. 與家長保持良好溝通,及時回饋幼兒在園表現及發展情況。 7.參與公司內部專業培訓與活動,以提升專業能力及教學水準。 我們誠摯地邀請熱愛幼兒教育的您,加入我們的團隊,共同為幼兒創造充滿愛心與啟發的成長環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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