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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(永和所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(北投所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點台北市北投區
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(土城所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(竹東站)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點新竹縣竹東鎮
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(八德所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(八堵站)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點基隆市七堵區
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高12萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(大園所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點桃園市大園區
薪資月薪35000~90000元
工作內容 )，休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(八里所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點新北市八里區
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(三重所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪35000~90000元
工作內容比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350

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營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』，9月(含)前到職保障年獎3萬元(楊梅所)
企業名新竹物流股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪35000~90000元
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