轉職找工作推薦

  • 生管儲備幹部
  • 企業名 隴鈦銅器股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。
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  • 生產儲備幹部

    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 巨鎧實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 協助主管製造管理與改善,機械設備的維護與保養,協助生產
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  • 托嬰中心主任(光明分園)

  • 企業名 新竹市私立園田嘉托嬰中心
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪35000~65000元
  • 工作內容 1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項 ※本職缺為新立案托嬰中心
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  • Teatop第一味總公司–門市儲備店長(儲備幹部) 面試心得
  • 企業名 TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 我們正在尋找對品牌有熱情、願意從現場學習成長的你！ 從門市歷練出發，未來將培養你成為 店長、營運督導、教育訓練人員 等關鍵職務。 如果你渴望穩定又有未來的職涯發展舞台，歡迎加入我們，一起發光發熱！ ★ 如果你具備以下特質，我們誠摯邀請你加入★ ◆ 對服務業與餐飲產業有高度熱情 ◆願意從現場做起、學習力強、不怕挑戰 ◆擅長溝通協調，能配合輪班與門市調度 ◆想從第一線扎根，未來成為管理職或進入總部發展 【工作內容】 1-顧客服務與飲品製作：提供點餐、介紹、收銀與飲品調製服務，確保顧客滿意與品質穩定 2-外送接單與流程支援：處理外送訂單、平台接單與協助外送安排 3-門市環境維護：協助清潔整理，打造舒適整潔的店舖環境 4-門市營運與人員管理協助：店鋪排班、人員調度與營運管理 5-品牌理念實踐與政策執行：落實品牌文化與SOP，確保門市作業標準一致 6-跨部門溝通與未來發展：表現優異者將晉升為「店長」，再轉任區督導 / 教育訓練人員 ★我們提供完整的成長舞台 ▲完整培訓機制：從操作到管理，逐步引導成長 ▲明確升遷管道：實習→店長→總部督導／教育訓練 ▲未來發展機會：不只在店內，更能參與品牌成長與系統建設 【工作地點】 TEA TOP 第一味直營門市（以大台中地區為主），視營運狀況需調店支援。 【工作時間】 1-依法定給予休假天數 2-排班制，視各門市營業時間而略有不同 【獎金福利】 1-調店支援的辛苦我們懂，交通津貼補助你 2-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 3-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要 誠摯邀請你加入TEA TOP 第一味大家庭 讓我們一起用熱情及高品質的茶飲，歡迎我們每一位客人
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  • PB0129 Server infrastructure 熱對策設計主任 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪39000~41200元
  • 工作內容 1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)
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