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  • 桃園區&蘆竹區 社區主任

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。
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  • 中壢區 社區主任 半天班
  • 企業名 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。
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  • 中央廚房-研發人員/主任 面試心得
  • 企業名 三商餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1. 依據營業單位或專案需求開發商品並進行試吃、測試、修正等研發工作 2. 執行上市產品工廠量產技轉作業 3. 進行開發商品之成品分析、內容配方、文件撰寫 4. 進行研發商品之指導與教育訓練 5. 瞭解市場趨勢與競品優劣分析，提升自我商品競爭力 6. 其他主管交辦事項
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  • 前鎮區輕豪宅社區主任 面試心得
  • 企業名 亞東保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪44000~45000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位「前鎮區輕豪宅社區主任」來加入我們高效專業的團隊！如果你熱愛挑戰、擁有強大的領導力與組織能力，這就是你的不二之選！ 1. 確保社區規約與管理辦法順利執行，讓一切有條不紊地運作
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  • 主任居服督導-【基隆據點】
  • 企業名 社團法人中華長照協會
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相
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  • 主任居服督導-【板橋據點】
  • 企業名 社團法人中華長照協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相
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  • 機電主任【彰化縣員林市】
  • 企業名 宏林營造廠股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 工作內容： 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
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  • 9/1百戶社區大樓主任
  • 企業名 龍邦保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪39000~41000元
  • 工作內容 1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄、財報等文件製作)。
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  • 工地主任(嘉義縣太保市)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪39000~41000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任(台中市西屯區)
  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪39000~41000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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