轉職找工作推薦

  • PA0304 NB機構設計主任 (內湖/平鎮) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計（A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等） 3.模具開發與量產異常分析（Injection, Die-casting, Stamping, CNC） 4.結構強度與可製造性評估（DFM / DFA / DOE / CAE 分析） 5.與跨部門（ID, EE, DQA, MFG）協作進行設計驗證與問題解決
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  • 消防監造主任【苗栗縣銅鑼鄉】
  • 企業名 正德防火工業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣銅鑼鄉
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳
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  • 日間照顧中心經理 / 營運主任
  • 企業名 臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。
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  • 鳳山區-居家服務主任(可培訓)
  • 企業名 臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 人格特質: 1.具護理、社工、長照相關背景佳。 2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。 3.具業務、個案開發能力。 4.個性圓融。 5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。 6.有強大學習意願，願意接受挑戰者。 工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務
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  • 【總公司】系統整合課-專員/主任
  • 企業名 秀泰全球影城股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1、售票、會員、ERP 等系統之整合與維運 2、影城售票系統相關設定、流程串接與問題排除、門店教育訓練 3、與 ERP、會員、金流及其他內外部系統進行資料整合 4、內部人員或顧客端操作流程提出改善建議，提升系統操作便利性與使用體驗 5、進度追蹤及定期匯報
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  • 業務主任(家具銷售/業務開發)
  • 企業名 三茂木業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 開發與拓展新通路客戶：主動聯繫全台家具銷售通路，進行業務簡報與提案。 2. 客戶維護與經營：定期拜訪現有客戶，了解需求與回饋，提供專業建議，提升客戶滿意度與回購率。 3. 市場情報收集：掌握家具業界趨勢與競品動態，回饋市場資訊給團隊作為產品與行銷策略參考。 4. 業務洽談：與新客戶合作協議、報價、訂單處理及追蹤帳款。 【必要條件】 熟悉台灣地區家具市場 有家具業、建材業或設計產業相關業務經驗尤佳 良好的人際關係與溝通協調能力 具備基本文書處理能力（Excel/簡報製作等）
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  • 托嬰中心主任(樂芙宜居九館)
  • 企業名 樂芙文教事業股份有限公司附設臺南市私立樂芙托嬰中心
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導
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  • 風險管理(資深)主任/專員-【台北】
  • 企業名 裕融企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.定期檢視風險監控指標達成狀況，及時提出風險預警； 2.分析及監控觀察指標變化及趨勢，提出風險改善建議； 3.檢視異常案件並記錄風險事件，以彙整風險樣態提報； 4.導入合適風險分析工具，以辨識並提報新型風險因子； 5.輔導子公司導入風險分析工具及表報，以利經驗傳承。
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  • 法遵(資深)襄理/主任/專員-【台北】
  • 企業名 裕融企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.訴訟/非訟事件及重大爭議案件之承辦與管理。 2.勞資爭議協商、和解/調解方案規劃與跨單位協調。 3.新產品及新業務模式之法律風險評估。 4.合約之審閱、修訂與法律意見。 5.外部法令適用之適法性解釋與法規釋疑。 6.對外主管機關溝通與公文處理。 7.其他法律事務及主管交辦事項。
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