轉職找工作推薦

  • 監造主任

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 郭書勝建築師事務所
  • 工作地點 高雄市橋頭區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 1.具有相關工作經驗7年以上 2.詳讀並審查工程圖樣及相關數據，確保符合標準及精確度。 3.監督施工承包商現場作業，確保進度與品質達成合約要求。 4.協同執行工程查核作業，處理現場問題並提升施工效益。 5.管理工程驗收流程，統籌結算與點交相關文件及作業。 6.有效規劃工地資源，管理施工人力、材料與設備分配。 7.掌握相關法規與建築標準，確保施工安全與法規遵循。
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  • 工務主任

    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 易啟空調_易啟工程有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.規劃與執行冷氣安裝設計專案，確保施工進度符合計畫。 2.負責中央空調系統維修，分析故障原因並執行修繕作業。 3.編制冰水系統運轉保養計畫，定期檢查維護設備運行狀況。 4.確認冷凍設備設計圖面，協調現場執行與技術改良需求。 5.分析並解決施工現場問題，提供技術支持確保作業順利。 6.撰寫專案進度與保養報告，回報工作成果及協調後續行動。
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  • 機電主任
  • 企業名 來億水電有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責現場勘查及施工進度管控，確保工程依進度完成並符合標準。 2. 監控空調與水機電工程執行品質，制定並落實安全管理計畫。 3. 審核工程相關的圖面設計與施工圖，提供精確技術指導。 4. 負責資源調派及物料分配，確保人力與物料最佳運用。 5. 嚴控工程成本與預算，提升財務運營效率。 6. 協調分包商及相關業者，妥善處理施工突發問題。 7. 定期編寫與提交工程進度報告，確保符合法規和安全規範。 8. 提升設備運作效能，實施維護計劃並診斷故障問題。
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  • 工地主任

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 欣和工程有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 公共工程工地負責人，統籌工地業務運行，需具備工地主任證照
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  • 機電主任
  • 企業名 達豐開發建設有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. 機電規劃設計與管理(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2. 配合規劃部並協助設計規劃階段之建築、結構、機電等圖說之整合。 3. 機電整體施工進度.品質監督管理。 4. 機電預算編制審核 .及材料採購發包與監造。 5. 機電系統分項施工計劃、廠商資格暨材料及施工圖業務辦理等。 6. 工程進度日報、計價等事宜。 7. 施工圖審核與重點施工管理(提升品質)
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  • 工地主任

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 參暘工程有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. 負責工程現場指揮。 2. 施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 ＊有工地相關經驗、可獨立作業、獨當一面為佳、依能力談薪 、歡迎詳談面議。
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  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 彰化縣福興鄉
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任

    員工旅遊

  • 企業名 榮家建設有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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