轉職找工作推薦

  • 【越南外派】生產檢驗主任/課長 面試心得
  • 企業名 晶碩光學股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1000000~1500000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 生產計畫與排程管理 2. 生產進度與品質監控 3. 人員管理與工作分派 4. 現場問題與安全處理 5. 生產效率分析與改善 6. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差
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  • 北區業務主任(佐登妮絲城堡) 面試心得
  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 年薪1000000~1500000元
  • 工作內容 1.積極開發並維護潛在客戶，針對潛在市場進行有效開發與管理，以提升業績成長率。 2.負責接待遊覽車司機及隨車人員，辦理相關退佣及行政作業。 3.進行團體客戶之後續追蹤與電話聯繫，協助確認入園前各項資訊及接待安排。 4.統籌規劃團體參訪動線與接待流程，協調工作人員分工及現場執行。 5.配合部門營運需求，完成主管交辦之任務。
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  • 南區業務主任(佐登妮絲城堡) 面試心得
  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 年薪1000000~1500000元
  • 工作內容 1.積極開發並維護潛在客戶，針對潛在市場進行有效開發與管理，以提升業績成長率。 2.負責接待遊覽車司機及隨車人員，辦理相關退佣及行政作業。 3.進行團體客戶之後續追蹤與電話聯繫，協助確認入園前各項資訊及接待安排。 4.統籌規劃團體參訪動線與接待流程，協調工作人員分工及現場執行。 5.配合部門營運需求，完成主管交辦之任務。
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  • 工程部-主任/值班工程師Duty Engineer
  • 企業名 台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 年薪1000000~1500000元
  • 工作內容 依班表安排於飯店現場值班，負責各項設施設備的巡檢、維護、故障排除及緊急處理，保障營運順暢、安全並即時支援賓客及各部門需求 - 依指定時段巡查飯店機電、空調、照明、水電、消防等設備運作，主動處理或回報。 - 第一時間處理設備異常、漏水、跳電等突發事故，進行基本修繕或協調外部協力廠商。 - 針對飯店突發狀況能即時行動，執行防護措施並通報主管。 - 及時記錄巡檢、維修處理內容，完成工程日誌與交班文件，確保資訊完整交接。 - 配合營運部門等各單位需求，協助客房修繕、保養、活動現場設施支援及賓客需求。 - 遵守設施維護、作業安全規範，妥善管理工具、物料，協助庫存整理與盤點。 - 積極參加設備、緊急應變、安全等相關教育訓練，提升專業技能。
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  • 4063業務主任/宅配員(板橋一所) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 黑貓宅急便_統一速達股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4.2萬~6萬(內含獎金及津貼補助) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(保證前三個月) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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  • 企劃主任/秘書長/資深管理師
  • 企業名 道周醫療社團法人道周醫院
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.推動院務企劃執行。 2.配合各主管機關查訪業務執行。 3.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討。 4.分析重大/貴重醫療儀器設備汰舊換新。 5.行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 6.追蹤稽核內部業務流程、優化管理制度、改善營運作業流程提升服務品質。 7.醫院評鑑/督導考核/對外認證規劃與推動。 8.院級規章制度、文件、表單、合約書等之協調、整合與管理。 9.各項全院整合性專案計畫/政府補助計畫申請、管控、核銷。 10.院方/上級主管交辦事項
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  • 日照中心主任-新北市土城區

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 和鄰長照股份有限公司附設新北市私立和鄰居家長照機構
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。
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