轉職找工作推薦

  • 《長租》汽車租賃業務主任-嘉義
  • 企業名 (裕隆集團)格上汽車租賃股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪29000~100000元
  • 工作內容 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度， 同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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  • 《長租》汽車租賃業務主任-台中

  • 企業名 (裕隆集團)格上汽車租賃股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪28590~80000元
  • 工作內容 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助＃員工旅遊補助 #底薪並非一成不變，只要您願意，格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
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  • 《長租》汽車租賃業務主任-新竹
  • 企業名 (裕隆集團)格上汽車租賃股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪29000~80000元
  • 工作內容 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 ＃通話費補助＃油資補助＃週休二日 ＃底薪隨業績表現調整，最高可達48,000以上。 ＃2022提供更好的薪資待遇，歡迎優先參加面試。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬， 並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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  • 建案工務助理/主任(桃園大溪)

  • 企業名 永太興集團
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪47500元 以上
  • 工作內容 1. 負責建物工地現場監工、人員調派、工程分包安排。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、申報、請款與材料檢驗）。 5. 聯繫承商事務 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 主管交辦事務。
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  • 機電主任工程師/機電工程師

  • 企業名 鴻燊營造有限公司.
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.依據機電廠商施工圖之套繪審查結論，配合土建進程，管理現場按圖施工。 2.施工介面及設計與執行差異處，協助排除或提出檢討。 3.工程計劃之工作階段查驗。 4.工地設計規格及工料標準之查核。 5.帶領承商依約執行分包任務，依約規定估驗計價作業。 6.應用機電知識及經驗，協助解決其他相關問題。 7.主管交辦事務。
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  • 知名度假酒店 餐飲服務主任

    供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞韓國
  • 薪資 月薪42000~43000元
  • 工作內容 1. 接待顧客：熱情地迎接顧客，引導他們到座位，提供菜單等服務。 2. 點餐：詢問顧客的需求，協助他們選擇菜單中的食物和飲品，並提供相關建議。 3. 送餐：將點好的餐點送到顧客座位上，確保準確無誤。 4. 服務協助：根據顧客的需求提供餐具、餐巾紙、調味品等，處理顧客的特殊要求和投訴。 5. 維持整潔：保持餐廳環境的清潔和整潔，包括桌面、座椅、地板等的清理。 ■職缺條件： 1. 熱情友善：擁有良好的服務態度，能夠與顧客溝通互動，並處理各種顧客需求和問題。 2. 團隊合作：能夠與團隊成員合作，協調工作，確保順暢的服務流程。 3. 體力和耐力：餐飲服務工作通常需要長時間站立和行走，有時也需要處理繁忙的工作環境和高壓情況。 4. 多任務處理：具備良好的時間管理和組織能力，能夠同時處理多項任務，保持工作效率。 5. 良好的溝通技巧：具備清晰的口語表達能力，能夠有效地與顧客和同事溝通。 6. 餐飲知識：對食物和飲品有基本的了解，能夠提供顧客有關菜單和飲品的資訊。
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