轉職找工作推薦

  • 工地
  • 企業名 逢國營造有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地
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  • 工地
  • 企業名 程觀鋼構股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣員山鄉
  • 薪資 月薪75000~0元
  • 工作內容 1.負責工程案件發包作業,進行成本預算分析與管控。 2.指揮分項工程的現場工作,確保施工順利進行。 3.監督與評估分包商施工品質。 4.施工圖說的檢討與審查。 5.控管施工進度及品質。 6.執行分項工程與安全衛生檢查,確保工作環境安全。 7.驗收與檢查進場物料,管理物料堆置及存放位置。 8.協調施工相關事宜與勞務安排,保持工程作業順暢。
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  • 工地

    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 吉力營造有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 年薪800000~1200000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班,週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多,最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬
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  • 機電
  • 企業名 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.負責管理廠區、建築的電器設備、管路配置 2.管理機台配置的支援、控制、規劃、維修、定期保養 3.規劃生產設備操作流程,降低製造成本 4.提高並改善工作場所安全 5.作業指導書的編寫及安排
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  • 工務
  • 企業名 皓群科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 大學 畢業 1年以上現場勞務及清潔管理工作經驗 2. 具簡報製作能力及臨場簡報解說能力。 3. 負責監督清潔現場的進度與品質,按計畫確保工程進行。 4. 規劃職業安全與教育訓練,嚴謹執行改善作業環境方案。 5. 編撰並審核專案計畫,包括職安、防災和效率提升提案。 6. 主動參與履約相關會議,分析問題並作出有效決策建議。 7. 處理案場的技術及執行問題,提供專業回應與最佳解方。 8. 彙整、校對及提交月度計價資料,確保數據準確無誤。 9. 提供現場勞工的支持與諮詢,解決專案期間的工作挑戰。 10. 奉行主管指示,靈活處理突發狀況,促進流程效率化。
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  • 工地
  • 企業名 新金世建設有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 機電
  • 企業名 昇萌股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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