轉職找工作推薦

  • 【寶雅】儲備店副理(新北市)* 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪39100~40500元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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    • 寶雅國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【寶雅】儲備店副理(台北市)* 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40500元 以上
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 餐飲部-儲備店長 (RJA) (ID: 674253) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ★工作內容★ ・協助餐飲部進行物料叫貨及備貨，確保廚房運作順暢 ・協助處理餐飲部相關文書資料的整理、編輯和歸檔工作，並保持檔案整潔有序 ・協助廚房員工班表的安排、調整，處理考勤作業相關紀錄與報表 ・熟悉並遵循既定流程，能細心審核以確保作業準確性，並完成獨立執行的工作任務 ・協助盤點並記錄相關清單 ・完成主管交辦的其他事項，具靈活應對能力及工作積極性 ・實習期間會有外派日本進修的機會，求職者須具備 N2 以上日文能力 ★MUST★ ・具日文商業溝通能力 ・具餐飲相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・日本當地所屬集團店舖購物優惠 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合
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  • BIM儲備主管(台中總公司) 面試心得
  • 企業名 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 負責專案各階段模型與圖紙的協調與整合，對最終交付成果負責確保其一致性與完整性。 2. 領導BIM團隊，負責整體空間規劃、工作流程管理等。 3. BIM專案管理整合，資源分配管理，確保施工圖品質與進度控制達成預定目標。 4. 作為與業主及跨團隊的溝通橋樑，及跨部門的整合與溝通協調。 5. 分析客戶需求並提供最佳的空間整合方案，提出創新設與建議。 6. 推動 BIM 技術導入與標準制定，並落實建模作業流程於實際專案中。 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】
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  • 機台操作人員(儲備幹部)
  • 企業名 璨霖有限公司
  • 工作地點 雲林縣水林鄉
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 1. 負責生產線運作。 2. 投料, 裝料 3. 會開堆高機 4. 清潔機台, 保養機台 5. 懂基本維修機器/基本電機常識者佳。 6. 有加班費 7. 會開3.5噸半小車載原物料到隔壁廠。
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  • 海外生技儲備幹部(印尼) 面試心得
  • 企業名 三芳化學工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 成與技術應用實踐。 5.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 6.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 7.培養有效執行能
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  • 《嘉義》擴編 儲備業務經理
  • 企業名 星華股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市嘉義市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)
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