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  • 健檢中心護理長(幹部)
  • 企業名 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34400~38100元
  • 工作內容 1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異,可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (新竹廠) 課級主管(中階)
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪34400~38100元
  • 工作內容 1. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間,包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。
  • 台一國際股份有限公司(台一國際)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (觀音廠) 課級主管(中階)
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪34400~38100元
  • 工作內容 1. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間,包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。
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  • 【寶雅】幹部(台中松竹店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35500~38000元
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】幹部(文心山西店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪33100~36400元
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 華水亭汽車旅館 幹部

  • 企業名 四季旅館事業
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴
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  • 焊接工程師(薪30,000~50,000起)

  • 企業名 鈦郁工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.薪資級距及工作內容與說明(加班費另計): .L0:$30,000~$32,000 (焊接學徒,需支援產線工作直至L0考核通過) .L1:$32,000~$36,000 (焊接點數10~34點,基本視圖及各材質零件手工點焊) .L2:$37,000~$40,000 (焊接點數35~54點,各材質零件手工點焊與零件焊接,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) .L3:$41,000~$44,500 (焊接點數55~91點,各材質產品手工點焊與焊接,具有氬氣鎢極電焊證照者佳,且能依圖作業,設備異常排除) .L4:$44,500~$50,000 (焊接點數92~137點,各材質全產品手工焊接,具製程改善及產能提升,SOP製作,新產品(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) ※依據學習進度與以調薪。 2.需配合加班。 3.主管交辦事項。
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