轉職找工作推薦

  • (特力屋_新莊店)裝修中心專案管理主任 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 工作內容: 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，百萬年薪不是夢 讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~35,000起，另享每月專案業績獎金 1.系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展 7.需有相關工作經驗
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  • 興富發集團【工地副主任C】-桃園龜山區

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 興富發集團【品保稽核室-稽核主任】-台中

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 一、結構工程: 配合品管稽核室的專業技師查核。 二、裝修工程: (1)各類門窗1m線高程，進出面查核，崁縫緊密度，崁縫防水施工狀況。 (2)浴廁、屋頂、水箱、機坑之防水施作查核。 (3)外牆磁磚貼飾平整度，石材色差。 (4)各類裝飾材之安裝、施工程序，有無依標準施工圖施作。 (5)缺失查驗建檔追蹤，改善狀況。 (6)教育訓練 三、品管履歷建立 四、缺失回饋 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 興富發集團【工地主任】-台北林口區 (高薪)

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 ●【主 要 執 掌】 1.對內：領導工程團隊完成工地業務。 2.對外：與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。＂ ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長，職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！ 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 桃園-桃園區社區主任/行政保全-薪46500起
  • 企業名 虹海保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪46500~0元
  • 工作內容 一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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  • 2.業務主任/宅配員(雙和區-錦和&永和所) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 黑貓宅急便_統一速達股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(8月15日前報到者) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 上班地點: 錦和營業所 新北市中和區員山路36巷8之3號 02-22237040 永和營業所 新北市新店區中正路501-9號 02-22182075
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  • 工地監工/工地主任(高雄全區/屏東全區)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利貸款補助員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 屏南營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 本公司屏南營造誠徵工地主任數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習
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  • 【桃園全區】工地機電主任 (意者電洽 03-4207353)
  • 企業名 一德工程有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序，審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作，確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 6. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 7. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計，及各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※外縣市員工可提供宿舍
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