台灣主任｜儲備轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第67頁

安親部主任
企業名新北市私立愛樂分托嬰中心
工作地點新北市林口區
薪資月薪45000~0元
工作內容職缺描述 1. 規劃並執行兒童美語課程教學，設計多元化的教學活動。 2. 制定教學計畫並準備教材，提升學生語言運用能力。 3. 評估學生學習成果，制定個性化學習策略並追蹤進展。 4. 配合並參與補習班舉辦的學生活動及招生宣傳活動。 5. 批改作業與測驗，提供學生與家長學習進度回饋。 6. 輔導教師提升教學技能，確保教育品質符合標準。 7. 編輯講義及測驗題，定期更新課程內容與教學資源。 8. 負責美語教學相關行政作業，維護課堂秩序及教學設備。

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教練部主任
企業名健森房企業股份有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪35000~150000元
工作內容 1️⃣協助教練完成課程成交與續約談單 2️⃣ 達成教練部設定之 KPI 與月業績目標 3️⃣ 監督並追蹤教練學員上課與服務狀況，確保服務品質與續約率 4️⃣ 執行教練部銷售演練與課程推進訓練，提升團隊成交能力 5️⃣ 協助規劃並落實教練團隊管理制度

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C062CFN_專案主任面試心得
企業名神通資訊科技股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35000~150000元
工作內容圖書館自動化系統、館藏查詢系統、AI智慧應用、知識匯平台等多元服務，持續打造更人性化、智慧化的閱讀環境等產品化規劃與專案管理執行等事宜 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

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工務部主任
企業名迅束企業有限公司
工作地點高雄市小港區
薪資月薪45000~50000元
工作內容 1.觀念正向具溝通協調能力 2.工務部人員管理 3.人員分配與調度 4.各場管理支援 5.技術支援與管理 6.負責工務人員培訓 7.其他主管相關交辦事項工作地點：(高雄地區)小港區桂林與楠梓加工區(捷運可達) 請務必來電預約面試時間：07-7928563、李小姐0908856968 可依具備技能 (工作能力與管理能力) 加級核薪經理：50000元起享勞健保、退休金、三節禮金禮盒、年終獎金、不定期聚餐等福利

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工程課主任
企業名紳宇實業有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪35000~38000元
工作內容 1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.依照生產設備之操作順序，正確使用設備，提升生產效率。 3.進行更換生產線、調整機台等安排，並提升設備的生產力。 4.評估設備之整體效能，減少耗損並縮短換線時間。 5.規劃生產設備之操作順序，進而提升生產效率。

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MOSmotel 【晚班主任】
企業名摩斯汽車旅館
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪36000~44000元
工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.指導基層員工及給予基層員工需要協助 5.現場設備基本維護及維修

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主任-會計室面試心得
企業名財團法人伊甸社會福利基金會
工作地點台北市文山區
薪資月薪36000~44000元
工作內容 1、依財務作業辦法與相關法令，督導會計室帳務處理,審核收支憑證、傳票及各類調節表，確保帳務正確性與合規性。 2、統籌全會財務報表編製與分析，提供正確財務資訊,並協助預算編製、決算核備及差異分析，作為管理決策參考。 3、配合會計師查帳、主管機關或國税局查核，以及各項評鑑需求，彙整並提供必要財務資料。 4、依組織發展及法令規範，修訂與完善財務制度、內部控制及會計科目編列，並建立相關手冊與作業流程。 5、督導與培育員工，進行人力調度與團隊管理，強化工作效能與向心力。 6、參與外部專業訓練與內部組織文化課程，持續精進專業知能；完成主管交辦事項。 7、出席相關會議(董事會、常董會、報表小組等)。

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工地副主任
企業名宸實建設股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資月薪36000~44000元
工作內容 1.工程進度及品管作業執行。 2.檢討繪製施工圖及測量放樣尺寸檢討。 3.數量計算及廠商計價。 4.具工地勞工安全衛生業務管理及執行能力。 5.執行主管交辦事項。

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MOSmotel 【早班主任】
企業名摩斯汽車旅館
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪36000~44000元
工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.指導基層員工及給予基層員工需要協助 5.現場設備基本維護及維修

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西餐廳-主任
企業名大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
工作地點台北市北投區
薪資月薪36000~44000元
工作內容 1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳。 2. 餐廳環境維護作業。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理、餐具破損管理及控制 4. 處理顧客抱怨與維護良好的客戶關係。 5. 協助主管督促管理並落實餐廳人事、教育訓練、行政文書、行銷推廣、作業SOP、食安及環安執行。 6. 主管交辦事項。 7. 班表為一頭班。

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