轉職找工作推薦

  • 儲備管理主管_知名建設公司 (3009632)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管，並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表，落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作，確保行政流程高效且制度化，企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程，提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程，提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管，確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體，具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗，能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項，具高度責任感。 5.有上市（櫃）公司管理部門或建設／營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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  • NATURAL KITCHEN-南港LaLaport門市人員/儲備幹部
  • 企業名 愛蜜思諾菈股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 商品與人員管理 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.分析業績狀況，定期製作運務報告 3.依表現未來擔任現場管理職 4.善與人溝通合作、重視團隊精神 【基本工作內容】 1.顧客服務:了解商品及介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝﹑退換商品的對應等 2.商品管理:商品進貨上架、補貨、商品陳列、倉儲管理、商品組裝、商品包裝等 3.商店形象維護:賣場整潔維護、陳列佈置等 *到職先在中山店(大同區)教育訓練
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  • NATURAL KITCHEN-中山店門市人員/儲備幹部
  • 企業名 愛蜜思諾菈股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 商品與人員管理 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.分析業績狀況，定期製作運務報告 3.依表現未來擔任現場管理職 4.善與人溝通合作、重視團隊精神 【基本工作內容】 1.顧客服務:了解商品及介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝﹑退換商品的對應等 2.商品管理:商品進貨上架、補貨、商品陳列、倉儲管理、商品組裝、商品包裝等 3.商店形象維護:賣場整潔維護、陳列佈置等
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  • NATURAL KITCHEN–大同區門市人員/儲備幹部
  • 企業名 愛蜜思諾菈股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 ※職缺門市：中山店、京站店 職務內容： 【基本工作內容】 1.顧客服務:了解商品及介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝﹑退換商品的對應等 2.商品管理:商品進貨上架、補貨、商品陳列、倉儲管理、商品組裝、商品包裝等 3.店舖形象維護:賣場整潔維護、商品陳列佈置等 【商品與人員管理】 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.分析業績狀況，定期製作運務報告。 3.依表現未來擔任現場管理職。 4.善與人溝通合作、重視團隊精神。
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  • 【有飯食光_金山店】儲備幹部 42000起
  • 企業名 三人虎餐飲店
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪43000~60000元
  • 工作內容 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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  • 【有飯食光_竹北店】儲備幹部 42000起
  • 企業名 三人虎餐飲店
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪43000~60000元
  • 工作內容 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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  • 弎禾早午餐 - 外場正職/儲備幹部
  • 企業名 禾庭軒股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 加入我們的美味行列，一起炒出熱情與夢想！ 我們正在尋找熱血又有組織力的你，一起打造溫暖有序、效率滿滿的服務現場！ 【工作內容】 規劃與管理外場營運流程，打造高效又有溫度的服務現場 指導與協調團隊，讓每位夥伴都能發揮所長 持續優化顧客服務與營運細節 監控每日工作品質，問題不過夜 負責主管交辦事項，穩住現場的定海神針 維持與提升服務禮儀與團隊精神 【我們想找這樣的你】 喜歡與人互動、能帶領團隊 抗壓性佳、能獨立處理突發狀況 有餐飲或服務業經驗佳，懂得同理與堅持品質 重視細節，習慣邊做邊優化流程 這不是一份只是看守現場的工作，而是一個可以發揮管理智慧與創造影響力的位置！ 快把履歷寄來，讓我們一起讓服務變成感動、把現場變成舞台！
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