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  • 【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-K
  • 企業名 揚運國際人力集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。
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  • CoCo都可【營運儲備幹部_台中市東區】
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可，一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理，如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。
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  • 專職房地產儲備主管／專業經理人
  • 企業名 燊鼎地產股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 不需要任何經驗 只要一顆想學的心 【給自己一個機會】 【來面試一個適合你的主管】 【來找尋一個可以一起打拼的夥伴】 【業務補貼35000含行銷補助+雙獎金】 月休7天享勞健保 / 團保 每年還補助旅遊津貼 你所有的【疑慮與擔心】都不再是問題 健全的教育訓練 / 制度 / 公司發展 【全台中最完善的房仲體制】 【給自己一個機會】 【給自己一個舞台】 【給自己一個不一樣的人生】 ●你擔心沒人帶？ 《店長是全職帶店，公司講求團體戰，公司固定每週定期教育訓練課程。》 ●你擔心做不起來？ 《我也是鄉下來都市打拼，我也沒資源，我都做的起來，為什麼你不行？》 ●你擔心公司不健全？ 《公司在地深耕十年，4間分店300人團隊，每年集團成交件數約500件。》 《公司還有籃球、馬拉松與登山社，讓你工作之餘，健康休閒100分》 《公司升遷制度完善，歡迎成為長期工作夥伴！》 公司制度非常完善，一條龍服務。 房仲/租賃/建設/代書樣樣來，你可以學習到完整不動產的所有細節。 本公司共有六間複數門市&簽約中心 本店位於現在全台中設籍人口最高的【北屯區】 本區連結74週邊未來將有【近萬戶的釋出量】 本區絕對是近十年【大台中房地產的第一重點區塊】 如果你夠努力【有好多好多好多的錢等著你來賺】 我一樣是外地來的遊子 賺到錢真的不難 百萬年薪只是基本門檻 給自己一個機會 讓我跟你一起打拼未來吧！
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  • 主管，儲備幹部，網路行銷，輔導老師
  • 企業名 大東海國際書局有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
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  • 《台中》擴編 社會住宅儲備業務經理
  • 企業名 星鴻股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~120000元
  • 工作內容 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、新竹、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄、基隆、宜蘭』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。
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