台灣主任｜儲備轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第72頁

工地主任
企業名喜業營造有限公司
工作地點台中市西區
薪資月薪60000~75000元
工作內容 1.熟悉工程合約、圖說及相關規範應注意之事項 2.編製工程施工計劃書及工程執行預算 3.編列工程進度表(總進度、月進度、雙週進度) 4.掌握並控管工程預算、工程進度及工程品質依計劃執行 5.材料設備送審文件審查與提送控管 6.工地勞工安全及衛生宣導與督導 7.與業主、營造、承包商溝通協調解決如工作程序等事務問題 8.材料設備請款文件覆核與簽核 9.請款文件覆核與簽核 10.工程追加減帳作業(資料彙整、審查與提送) 11.工程完工辦理驗收移交之相關事項與作業 12.其它主管交辦事項

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工地主任.
企業名勝偉營造工程有限公司
工作地點嘉義市西區
薪資月薪60000~75000元
工作內容此職位需於工地現場協助處理工程相關事務 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商 2.落實各階段工程品質查核工作內容之分派 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.需要能視建築圖、計算工程數量、工地內業及文書、溝通協調無礙。 5.安排工程進度，指揮並監督工人，掌握施工狀況、以利控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.會操作AOTO CAD 9.工地位於雲嘉南等縣市

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工地主任
員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐
企業名虹橋營造工程有限公司
工作地點桃園市桃園市
薪資月薪70000~0元
工作內容 1.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商聯絡等事宜 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 3.工地一切相關工作事項

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工地主任
年終獎金
企業名大發管材工業股份有限公司
工作地點台中市梧棲區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助辦理工程變更設計 6. 現場安衛執行及查核

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工地主任
企業名廣柏營造有限公司
工作地點嘉義市嘉義市
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 4.需配合工地地點服務 5.熟電腦

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工地主任
企業名安家卓越股份有限公司
工作地點台北市大同區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預算編列及進度掌控 4.圖說及施工介面現場執行 5.工程及發包申購進度掌控 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.鄰房及公共事務協調 8.客戶變更施工管理、交屋(含公設點交)、售後服務 9.主管交辦事項

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工地主任
員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐
企業名泰洲營造股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪40000~0元
工作內容 . 調派執行、查核.材料品質與進度之掌控等工作。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具工地主任證照者佳

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工地主任
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名環達營造有限公司
工作地點彰化縣埔鹽鄉
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.負責工地進度及品質之監督 2.工地現場的狀況處理 3.廠商請款

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工地主任
企業名鍾華開發有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪50000~0元
工作內容我們是專注於住宅與辦公大樓規劃興建及銷售業務的公司，我們的服務範疇涵蓋從規劃設計到營建施工、銷售和售後服務，旨在為客戶提供高品質的住辦空間與貼心體驗。工作內容： 1. 規劃和執行工地管理工作，包括施工進度、資源安排及作業計劃的編排。 2. 負責全程監督管理施工進度，掌握現場動態，確保工期如期完成。 3. 嚴格執行施工品質管控，依據施工圖檢視現場施工是否符合規範與設計要求。 4. 維護工地安全措施，進行風險評估與安全檢查，確保符合相關法規與安全標準。 5. 操控工程預算及成本控制，定期檢討資源配置，降低浪費並提升效益。 6. 協調包商、分包商，建立良好的溝通橋樑，確保各項工程作業順利推進。 7. 管理工程文件，包括施工記錄、檢驗報告及驗收文件，確保資料完整性與準確性。 8. 處理臨時突發事件，提供有效解決方案，保障工程進度與質量。加入我們，參與高品質的建築工程專案，與我們共同打造值得驕傲的建築作品！期待您的加入，讓我們一起追求卓越，創造價值！立即投遞履歷吧！

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人資主任
員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名育達文教事業股份有限公司
工作地點台中市東區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。(協助公司績效考核制度執行與表單彙整，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 ) 7. 公司各項制度建立、推行及維護：人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、策略目標展開並建立組織與部門的目標鏈體系與人資專案規劃與執行。 8. 其他主管交辦事項。

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