轉職找工作推薦

  • 【擴大徵才】湯之宴涮涮鍋-幹部
  • 企業名 台北濱江股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 我們的這項職務,負責的工作內容有: .需學習內外場相關所有事物。 .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .分析運務狀況,定期製作運務報告。 .協助公司主管處理工作上交辦的事務 .協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 ※有相關〝豐富餐飲經驗者〝面談薪資可能有所調整 ※每段時間會根據績效等考評狀況『每年調整薪資』 月休8日(當月紅字假日如果超過8天將會依超過之天數給予薪資)
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  • 瀚克寶寶門市幹部-西屯門市
  • 企業名 新瀚克股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 誠徵我們的神隊友夥伴們~~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司上班時間:上午11:30~下午20:00 休假制度: 月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品,歡迎所有就業者。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 ☑年終獎金 ☑三節獎金 ☑結婚禮金 ☑全勤獎金 ☑生日禮金 **保險福利** ☑勞健保 ☑勞工退休金 **其他福利** ☑員工制服 ☑滿一年享特休假 ☑員工聚餐 ☑完整的教育訓練 實際以各加盟門市的制度為主。
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  • [士林區]音樂工作室 誠徵 _ .幹部.*
  • 企業名 卡比音樂工作室
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 在充滿音樂的環境之下,讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後,將逐步訓練各項專業技能:包括錄音
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  • [士林區]音樂工作室 誠徵 _ 幹部 .
  • 企業名 卡比音樂工作室
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 在充滿音樂的環境之下,讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後,將逐步訓練各項專業技能:包括錄音
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  • 維修服務事業群-嘉義廠廠長

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 裕隆集團行冠企業股份有限公司(行遍天下)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1. 管理廠務之工作安排與人力調度,處理服務廠內之維修排程、零件管理。 2. 每月業績與入廠台數目標之達成及降低成本。 3. 落實KPI與各項稽核項目要求。 4. 客戶抱怨之協調與處理。 5. 支援現場維修及定期保養作業。
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  • 【彰化】共享單車 - 客服行政幹部
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪31000~37000元
  • 工作內容 【工作內容】 迅速解決客服問題,協助處理客訴案件與危機。 跟進客訴案件,定期分析並改善系統性問題。 優化客服作業流程,提高客戶滿意度和工作效率。 客服人員的培訓、管理,提升服務品質 跨部門作業問題溝通及協調。 主管交辦事項 【招募需求】 具客服或門市經驗者優先 中/台語精通 謹慎仔細、精通文書&電腦3C操作 可配合偶爾出差與員林教育訓練
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  • [士林區]音樂工作室 誠徵 _ 幹部 *
  • 企業名 卡比音樂工作室
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 在充滿音樂的環境之下,讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後,將逐步訓練各項專業技能:包括錄音
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  • {老賴茶棧 新北三重店} 店經理 面試心得
  • 企業名 老賴國際有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.餐飲業具管理經驗一年以上 2.確保門市各項物料及服務品質的穩定 3.負責門市招募,訓練,排班,考核 4.門市訂貨及庫存管理 5.現場營運管理,人力成本及利潤成本管控,現金管理等 6.對餐飲服務業有熱忱,具高度親和力 7.積極主動,責任感,抗壓性佳 8.需配合門市輪班 9. 需訓練三個月,並通過考核者 10.每月休假天數依人事行政局規定比較辦理 11.加班費依勞基法規定
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