台灣主任｜儲備轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第79頁

桃園儲備組-儲備幹部面試心得
企業名小北百貨
工作地點桃園市八德區
薪資月薪34500~37500元
工作內容，以學習並熟悉各班別工作事項早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管

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北區營業所主任/副主任(設有業績獎金)
員工旅遊員購優惠尾牙或春酒
企業名憶霖企業股份有限公司(總公司)
工作地點新北市三重區
薪資月薪34500~37500元
工作內容 1.營業單位日常運作/客戶開發管理各面向檢視、維護與提升 2.業務人員銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 3.物流人員配送協調、追蹤與路線優化調整 4.責任區域/重點客戶的合作開發、情報掌握與操作管理 5.主管/公司專案交辦事項

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佛陀紀念館-漢來蔬食副理/主任/副主任
企業名漢來美食股份有限公司
工作地點高雄市大樹區
薪資月薪36000~53000元
工作內容 1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。

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旅館主管/主任
企業名皇冠旅館有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪38000~45000元
工作內容 1. 負責管理旅館營運事務，包括客房管理、訂房排房及前台接待，以確保提供高品質服務。 2. 熟悉旅館管理系統操作，進行顧客資料管理、帳務處理與文件管理。 3. 執行品質管控，定期檢查客房清潔與維護，遵守食品衛生及安全管理規範。 4. 制定營運計劃與策略，進行市場趨勢分析及財務預算規劃，並確保目標達成。 5. 領導與培訓團隊，進行人力資源管理，提升員工績效並促進團隊合作。 6. 處理客戶關係，提供旅遊諮詢與客戶服務，擁有危機處理能力以解決緊急問題。 7. 參與活動策劃與推廣，協助執行行銷策略，提升旅館品牌知名度與客戶滿意度。 8. 月休10天歡迎加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

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(中區)企劃主任
企業名私立曙光文理短期補習班
工作地點台中市中區
薪資月薪50000~70000元
工作內容工作內容: 1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業。 2.櫃檯管理。 3.平日上班時間：15:00-22:30

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星享道雅樂軒酒店–咖啡廳主任/副主任
企業名星享道酒店集團_玖芳資產管理股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 1.進行咖啡及其他飲料之調製。 2.負責料理簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.吧台設備以及周遭工作環境管理維護。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.其他主管交辦事項。

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品保工程師/副主任/主任-機電相關 (總部)
企業名根基營造股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 1.現場品質查核 2.教育訓練執行 3.機電標準圖增修訂 4.售服問題追蹤

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資深機電主任工程師/機電主任工程師面試心得
企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 1.電力系統 : 高/低壓電力系統設置規劃、管理與異常分析。 2.工程作業 : 專案工程評估與規劃、繪圖、監造、工程品質管制與確認、工期管理。 3.具建廠機電規畫與執行實務經驗。 4.了解管理系統作業與管理能力。 5.具專案作業管理與整合能力。

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興富發集團【機電主任/副機電主任】-台中
企業名金駿營造股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 ==【主要執掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】集團全球布局、快速成長；全方位教育訓練，造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業；「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..)，另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。歡迎有潛力的您！加入集團行列！一起攀登營建高峰！本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

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旅館中班主任
企業名常春藤汽車旅館
工作地點嘉義市西區
薪資月薪35000~0元
工作內容 1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護

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