台灣主任｜儲備轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第89頁

工地監工/主任
企業名宜新有限公司
工作地點新北市蘆洲區
薪資月薪35000~65000元
工作內容一、安排施工進度與監控安全機制二、具備甲種業務主管以上證照(公司會安排受訓考照) 三、施作工程界面之溝通與協調四、施工品質控制及管理五、回報主管工程進度及完成主管交辨事項六、工程日報表與測試驗收點交文件製作七、現場勘查與放樣八、能從事cad繪圖設計工作者佳

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檢驗主任/課長面試心得
企業名晶碩光學股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪35000~65000元
工作內容 1. 監控廠內所有產品品質狀況，針對重大異常立即處理 2. QA異常單與OEM客訴異常單回覆 3. 訂定/更新品檢課所有作業相關規範 4. 重要品質相關事項會議 5. 品檢課人力安排及管理 6. 人員能力控管，員工面談及改善 7. 其他主管交辦事項

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工地主任-桃園
企業名家晨營造有限公司
工作地點桃園市桃園市
薪資月薪60000~0元
工作內容 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 2.控管施工進度與品質。

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工地主任(宜蘭)
年終獎金進修補助
企業名彥韋營造工程股份有限公司
工作地點宜蘭縣羅東鎮
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和工程相關問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守施工、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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水電工地主任
企業名大眾建設企業有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.大樓新建案、有關水電之相關工作 2.需有相關工作經驗5年以上 3.排訂工區進度、品質及成本管理 4.指揮與監督工程施工 5.水電施工圖及圖面整合 6.基本文書作業處理能力 7.Auto Cad軟體操作 8.現場溝通協調 ※本公司為水電工程產業，非營造工程或科技業，有水電相關經驗者，優先考慮※

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工務部副主任
企業名拉凡德營造有限公司
工作地點台中市沙鹿區
薪資月薪45000~55000元
工作內容理與施工團隊，確保施工。 6.協助工料管理，控制成本與進出場時程。 7.檢討施工方法，提升工程效率。 * 具工地主任經驗者佳。 * 依各工區安排工作地點*

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托嬰中心主任
企業名臺北市私立小麥穗托嬰中心
工作地點台北市松山區
薪資月薪45000~0元
工作內容 1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和

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工地主任/監工
企業名大為營造股份有限公司
工作地點新北市鶯歌區
薪資月薪45000~0元
工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠工務助理工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

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消防工務主任
企業名富捷消防安全設備有限公司
工作地點台中市北屯區
薪資月薪50000~60000元
工作內容 1. 使用基礎Auto cad 軟體繪圖修符合現場實際施工狀況。 2. 實地勘查找出施工障礙以及設計缺漏,並與主管討論解決修正方案。 3.與營造單位主管、協力廠商進行檢討會議,解決施工進度及各工種之間平行協商調整。 4. 向公司行政單位採購相關物料及掌握數量及出貨時程 5.室内設計裝修消防既有設備修改安裝、增設、完工建物之機電消防系統改善維護。 6.執行主管交辦的其他事項。

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業務二課主任
員工旅遊年終獎金尾牙或春酒不用補班
企業名台灣好侍食品股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪50000~60000元
工作內容・工作內容：【市場開拓・客戶開發及維護管理能力】　負責對既有客戶（CVS）進行定期商品提案，　並透過向速食產業及量販店提供鮮食提案，提升產品的銷售業績。【市場分析能力】　對美食具有高度興趣，熟悉日系食品產業，能夠進行競爭對手分析，　並具備制定業績目標的能力。【團隊管理與領導能力】　整合行銷策略，制定年度目標，帶領團隊實現年度銷售業績。　具有挑戰精神，願意接受新挑戰。【數據分析與報告撰寫】　能夠熟練運用 Excel、PPT 等工具，進行銷售數據分析及報告撰寫。・希望條件： 1. 學歷要求：大學畢業。 2. 相關經驗：3年以上業務用通路的食品業務相關經驗。 3. 語言條件：日語能力考試（JLPT）N2以上。 4. 個性要求：具備強烈的進取心與積極態度。 5. 需有汽車駕照並能上路。・其他希望條件： 1. 人格特質：活潑開朗、充滿活力、認真負責。 2. 確實做到報告・連絡・相談。 3. 具備良好的跨部門溝通及協調能力。我們重視每一位員工除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間歡迎優秀的伙伴一起加入台灣好侍食品的工作行列 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ・業務内容：【市場開拓・顧客開発および維持管理能力】　既存顧客（CVS）への定期的な商品提案を行い、　ファストフード業界や量販店向けのフレッシュフード提案を通じて、　商品の販売実績向上を目指します。【市場分析能力】　食に対する関心が高く、日系食品業界に精通していること。　競合分析を行い、業績目標を策定できる能力を持つこと。【チームマネジメント・リーダーシップ】　マーケティング戦略を統合し、年間目標を設定。チームを牽引し、　年間売上目標の達成を目指せること。チャレンジ精神を持っていること。【データ分析およびレポート作成】　ExcelやPPTなどのツールを活用し、販売データの分析・報告ができること。・希望要件： 1. 学歴要件：大学卒業。 2. 関連経験：業務用食品業界での営業経験3年以上。 3. 語学要件：日本語能力試験（JLPT）N2以上。 4. 求める性格：強い向上心と積極性を持つこと。 5. 自動車免許保有。・その他要件 1. メンタル面：明るい、エネルギーを持っている、物事を真面目にやり抜く、責任感お持ちの方。 2. 報告・連絡・相談を確実にやり抜く方。 3. 部門間連携、コミュニケーション能力お持ちの方。

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