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  • 科技大樓店_可不可熟成紅茶_儲備副店長
  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~43000元
  • 工作內容 (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少5年門市經驗、管理經驗2年以上 →人事，成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***
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    • 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備幹部-高雄義大店-40000~70000元月休6-8天

    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 蓁品餐飲店
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【儲備幹部】 ～蓁伙烤，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的
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  • 【芝麻有籽 桃園同德店】外場主管/儲備幹部

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠

  • 企業名 家岑譽餐飲有限公司.
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 工作內容： 1.負責接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2.負責維繫餐點品質、外場人力調配、提升服務品質、協助教育訓練。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6.於客人用餐完畢後，負責整理與清理環境。 7.進行簡易餐飲之料理。 8.結帳、收銀櫃檯之工作。 9. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 10.進行成本之管控。 11.商品庫存訂貨管理。 12.廠商貨款核對。 13.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。
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  • 全家徵-儲備店長、早、晚、夜班/歡迎二度就業 面試心得

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 【月薪42.5K↑】玖仰(餐廳)中和橋和 內場儲備幹部 面試心得
  • 企業名 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪42500~46500元
  • 工作內容 ▲員工餐供應 ▲環境美 ▲晉升考核快！ 【工作內容】 ☞內場 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度 給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 ※須具備中餐丙級證照 ※需要會炮爐使用 △需至培訓門市學習 △月薪內含駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利)
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  • 儲備幹部-屏東潮州店-40000~70000元月休6-8天

    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 蓁品餐飲店
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【儲備幹部】 ～蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加
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  • 儲備幹部-高雄大社店-40000~70000元月休6-8天

    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 蓁品餐飲店
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【儲備幹部】 ～蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加
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