轉職找工作推薦

  • 《大稻鼎餐飲品牌》外場幹部/月休8~10天
  • 企業名 大鼎小吃店
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪38000~44500元
  • 工作內容 工作內容】 熟悉營運作業流程、顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境清潔維護、成本控管、培訓人員 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 【未來發展】 ⊚目前為大內壢區唯一一間附有停車場並引進送餐機器人之中式餐館品牌餐廳。 ⊚品牌擴張計畫進行中,秉持中式餐館料理品牌精神,致力提供安心美味的中式餐點及用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓夥伴可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【公司福利】 提供員工餐飲優惠、員工停車場、員工制服、員工胸徽 績效獎金、三節獎金、父親節獎金、母親節獎金、生日獎金、年終獎金、滿年特休未休折現金 員工團體保險、勞保、健保、退休金提撥 完整的教育訓練 工讀轉正享有所有正職同仁福利 【工作時間】 彈性排班時段:10:00~14:00,17:00~22:00 (不需要加班,準時下班或提早下班) 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
  • 大鼎小吃店-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 滿上仙草愛玉專賣店-台北延平店幹部

    尾牙或春酒

  • 企業名 大茗商行
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客介紹飲品及點餐。 .並負責結帳、收銀等工作。 .調飲料;並熟悉、研發各類商品。 .負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 .在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .飲品販售說明我們的這項職務,負責的工作內容有: .飲品販售說明 .門市營運管理 . 人員排班 . 物料控管
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  • 清潔機動幹部人員(中和區中山路二段)
  • 企業名 淞美清潔有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33000~55000元
  • 工作內容 我們是一家專業從事環境衛生與污染防治服務的公司,致力於提供清潔服務,以提高社區與工作場所的環境品質。我們的服務對象橫跨住宅、商業及公共設施,並以專業的操作規範深受客戶信賴。 1. 能操作專業清潔設備及正確使用清潔劑,執行日常清潔作業,確保清潔品質達標。 2. 嚴格遵守安全操作規範,正確處理清潔作業中的化學用品,並兼顧環境保護要求。 3. 需接受定期清潔技能相關的專業培訓,持續提升專業能力與服務水準。 4. 負責協助小組的清潔任務分配及進度統整,必要時協調與維修人員的合作溝通。 期待您的加入,共同為環境清潔與維護貢獻一份力量。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!
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  • 【勝政豬排-天母SOGO店】副店長(月薪51000元起~~) 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 1.於店主管非出勤期間,代理店主管進行值班、帶領團隊完成各目標。 2.對銷售經营及相關制度的執行情況,定期協助追蹤進度並向店長回饋。 3.掌握銷售營業報表結算與撰寫。 4.負責門市營運,維護良好門市環境與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源,提升工作效率,並不定期進行員工教育訓、SOP貫徹與督促。 6.確認進貨、理貨及庫存管理。 7.提供顧客良好的服務,並維護顧客關係,以及客訴及危機處理。
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  • 2002-幹部–錦西店(39000;另每月有分紅獎金2000)
  • 企業名 肉老大餐飲連鎖集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39000元 以上
  • 工作內容 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
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  • 加護病房護理人員數名(聘二職缺),數名
  • 企業名 國軍花蓮總醫院
  • 工作地點 花蓮縣新城鄉
  • 薪資 月薪43500~55200元
  • 工作內容 工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正式進用月薪約43,500~55,200元(不含夜班費、獎金)。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金5,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他: 護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照或應屆護理科系畢業生。 3. 其他:具臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1) 進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 【50K-58K】主廚 NARA 泰式料理 新北林口三井店 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪50000~58000元
  • 工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
  • 金田興業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【勝勢豬排-大巨蛋店】副店長(月薪43500元起~) 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43500~0元
  • 工作內容 1.於店主管非出勤期間,代理店主管進行值班、帶領團隊完成各目標。 2.對銷售經营及相關制度的執行情況,定期協助追蹤進度並向店長回饋。 3.掌握銷售營業報表結算與撰寫。 4.負責門市營運,維護良好門市環境與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源,提升工作效率,並不定期進行員工教育訓、SP貫徹與督促。 6.確認進貨、理貨及庫存管理。 7.提供顧客良好的服務,並維護顧客關係,以及客訴及危機處理。
  • 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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