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  • ＜擴大徵才＞人資薪酬專員/主任｜薪資準時 × 制度落地的關鍵角色 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~46000元
  • 工作內容 「你，就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴！」 工作內容： 薪酬流程專家：主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對，確保流程零誤差 獎酬制度推動者：參與獎金/獎勵制度設計與執行，協助強化組織激勵 人事行政管理：監督與優化 HR 日常作業，確保人力運作順暢 績效制度夥伴：協助績效考核流程優化，並確保執行到位 主管信任的專案夥伴：獨立承接交辦事項，帶動專案落實 我們希望你具備： 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可），能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力
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    • 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【Estate Manager】-林口-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • XFR-D2 小福利麻辣鍋【竹北遠百店】擴大徵才【外場】店主任 起薪46200 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪46200~0元
  • 工作內容 2021年進軍火鍋界，開創新品牌「小福利」麻辣火鍋吃到飽，融合了福利川菜、開飯川食堂和饗食天堂的DNA，一改過去只吃火鍋的單調，玩出新花樣 歡迎對鍋物有熱情的你們，一同加入我們吧! 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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