轉職找工作推薦

  • 【關係企業代招】空調業務課長 面試心得
  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 🌟【空調業務課長】熱情徵才!🌟 有規劃頭腦,還懂得與人打交道的你,就是我們的最佳人選! 我們需要一位行動力滿滿的領導者,帶領團隊在空調工程領域發光發熱!💪 🔥 【你的責任區】 1. 確保每個工程進度如預定進行,讓團隊運轉如行雲流水 2. 精準處理追加或減少請款作業,細節掌控一流 3. 巧妙運用AuToCAD繪製施工圖,展現你的專業與效率 4. 策略規劃採購與比價談判,從容駕馭每項發包作業 5. 靈活處理客製化需求變更,確保順暢完成任務 6. 用真心與專業經營客戶關係,締造雙贏合作 7. 挑戰主管交辦的任務,持續追求卓越 🚀 加入我們是一段不僅僅是工作的旅程,你還會收穫到滿滿的成就感與精彩經歷! 準備好一起邁向新挑戰了嗎?這份舞台屬於你的!🌈 ––- 💝 福利制度,讓你放心打拼! ◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金  2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類  1. 勞保  2. 健保  3. 員工團保 ◆ 休閒類  1. 國內旅遊  2. 部門聚餐  3. 慶生會  4. 福委活動 ◆ 制度類  1. 績效獎金  2. 完整的教育訓練  3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度  依勞基法休假制度 ◆ 其他  退休金提撥 ◆ 補助類  1. 婚喪喜慶、生育等 (職工福利委員會補助)  2. 停車位費用補助  3. 公務機通話費補助
  • 東慧國際諮詢顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品牌拓展專員|32K-45K+獎金|有經驗佳 無經驗可培訓
  • 企業名 茶米事業有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 品牌展店開發與市場拓展。 2. 協助加盟主開店前期籌備、教育訓練與開幕支援。 3. 分析商圈、人流與展店條件,提出開店建議。 4. 定期巡店,進行營運追蹤與問題改善。 5. 維繫加盟主關係,擔任總部溝通窗口。 6. 開發潛在加盟客戶,介紹品牌合作模式。 7. 協助品牌活動執行與主管交辦事項。 我們希望你具備 1. 高中職以上學歷,科系不拘。 2. 具餐飲業、加盟連鎖、門市管理、業務經驗者佳。 3. 無相關經驗可,具企圖心與學習力者歡迎加入。 4. 良好溝通能力與問題解決能力。 5. 抗壓性佳,可配合外縣市支援與出差。 6. 具汽機車駕照與交通工具者佳。 ⸻ 薪資待遇 月薪 32,000~45,000 元(依經驗與能力核薪) 開發獎金另計 績效獎勵另計 表現優秀者具升遷與加薪機會 ⸻ 福利制度 員工飲品福利 三節禮金 年終獎金(依公司營運績效) 完整教育訓練制度 升遷發展機會 年輕團隊與成長型品牌平台
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  • 台北市—綜管儲備主管 面試心得
  • 企業名 聯安企業-聯安保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 麗池企業-麗池保全股份有限公司,多年來致力於提供專業、高效的保全與物業管理服務。我們的使命是為客戶營造安全、舒適的生活環境,並憑藉ISO 9001等國際認證,成為業界的標竿企業。加入我們,不僅是選擇一份工作,更是加入一個充滿溫暖與責任感的團隊,一起守護每個角落的安全,開創美好的未來! 1. 協助處理案場突發狀況與問題,成為團隊中的「穩定器」 2. 輔助業主解決客訴,提供友善與專業的服務,做住戶的小幫手 3. 負責案場勤務督導,包括人員選拔、調度與排班作業 4. 協助主持案場內的各項會議及活動,提升團隊合作效率 5. 對下屬進行監督與教育,確保每位夥伴都能發揮最佳實力 6. 需要忠誠可靠,沒有任何不良嗜好與前科紀錄 提供完善的員工福利與多元化的發展空間,讓你工作生活兩相宜: - 周全的福利保障:三節獎金、績效獎金、生育補助、職災保險等 - 提供專業的在職教育訓練,助力職涯發展 - 哺乳室設置、育嬰假等貼心親子措施,支持家庭平衡 - 員工慰問金、生理假及各項人性化假別,讓每一份努力都被看見 - 穿著員工制服,各司其職,讓你工作中更添專業形象 準備好加入一個充滿溫暖與信任的團隊了嗎?歡迎你與我們共同成長!
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  • 調理課長

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 興鮮企業有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 領導並管理調理課的日常營運,包含進貨、製造、加工及庫存管理,確保產品品質與新鮮度。 2. 制定並執行部門業績目標及生產計劃,持續優化部門營運效率。 3. 負責調理課排班與績效考核,提升團隊合作力與工作效能。 4. 監督門店的品控流程,確保符合公司標準與食品安全法規。 5. 使用數據分析工具進行銷售與庫存趨勢分析,制定並實施促銷及營銷策略。 6. 有效處理客戶投訴及緊急狀況。 7. 推動部門創新,評估及導入新技術與設備,提升調理客運營效能。 歡迎具備管理經歷及零售業知識的您加入我們,與我們一同創造卓越成果!立即投遞履歷,期待您的加入!
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