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  • 【大樹藥局】翻轉保母人生！擴大招募！36~49.5K UP！－台北全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪34000~49500元
  • 工作內容 對於薪資漲幅感到無奈嗎？ 對於社會輿論壓力惶恐不安嗎？ 來大樹，不受照顧比限制，發揮托育專業更大價值， 運用幼教經驗解決新生兒父母的焦慮， 各種銷售獎金，薪資漲幅免擔心！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的你加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！
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    • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【大樹藥局】翻轉保母人生！擴大招募！36~49.5K UP！－基隆全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 月薪34000~49500元
  • 工作內容 對於薪資漲幅感到無奈嗎？ 對於社會輿論壓力惶恐不安嗎？ 來大樹，不受照顧比限制，發揮托育專業更大價值， 運用幼教經驗解決新生兒父母的焦慮， 各種銷售獎金，薪資漲幅免擔心！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的你加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！
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  • 【大樹藥局】翻轉保母人生！擴大招募！36~49.5K UP！－新北全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34000~49500元
  • 工作內容 對於薪資漲幅感到無奈嗎？ 對於社會輿論壓力惶恐不安嗎？ 來大樹，不受照顧比限制，發揮托育專業更大價值， 運用幼教經驗解決新生兒父母的焦慮， 各種銷售獎金，薪資漲幅免擔心！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的你加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！
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  • 【大樹藥局】翻轉保母人生！擴大招募！36~49.5K UP！－新竹全區 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34000~49500元
  • 工作內容 對於薪資漲幅感到無奈嗎？ 對於社會輿論壓力惶恐不安嗎？ 來大樹，不受照顧比限制，發揮托育專業更大價值， 運用幼教經驗解決新生兒父母的焦慮， 各種銷售獎金，薪資漲幅免擔心！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的你加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！
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  • 【酒肉武林】燒肉店-外場正職人員
  • 企業名 伍零有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 35000起+1000全勤 儲備幹部：月薪40000起 不會烤肉我們教你，讓你提升對肉品的熟悉度成為專業師傅，烤肉不單只是烤肉，而是了解每一道肉品的特性，並讓顧客用崇拜的眼神看待你，在工作上得到成就。 歡迎
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  • 【梨谷忠孝店】外場副店長-5萬起

  • 企業名 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金
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