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  • 儲備幹部

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 圓滿火雞肉飯
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。
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  • 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒住宿福利生日假員工聚餐

  • 企業名 麗軒國際飯店有限公司花蓮分公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 .團隊work、與夥伴互相激勵、分享。 6.傾聽並處理旅客服務事宜。 7.作業文件表單的歸檔及保存。 8.需配合公司輪調政策，短期訓練後，派至飯店各部門輪調訓練後，通過考核成為飯店管理幹部。 9
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  • 儲備幹部
  • 企業名 上毅電子有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 我們公司專注於設計及加工交換式電源供應器機板，致力於為各行業提供高品質、可靠的電子零組件服務。我們的產品廣泛應用於各種頂尖科技設備與日常應用載體，並秉持品質至上的理念深耕市場。 工作內容： 1. 管理與監督電子零組件生產線員工的出勤與安排，確保運作順暢並提升生產效率。 2. 執行新進員工的培訓計畫，提供產品製造與操作的專業知識，確保團隊技能全面提升。 3. 規劃與監控生產過程，確保產品品質達到公司標準並於指定時間內完成生產目標。 4. 定期檢查並維護生產環境，確保工作空間的安全性與整潔度。 5. 使用生產管理軟體規劃與優化流程，提升整體效率並降低錯誤率。 6. 協調並解決生產過程中的各項挑戰，提供實務經驗指導團隊快速應對問題。 7. 定期進行員工表現評估，給予專業反饋與改進建議，激勵員工達成更高績效目標。 8. 協助高層管理制定與執行生產策略，為公司長期發展提供建設性意見。 歡迎具有生產管理熱忱與領導潛力的您加入我們，一同推動電子零組件工業的技術進步與卓越發展！立即投遞履歷，成為這個領域的領導者之一，期待與您攜手共創未來！
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  • 儲備幹部

  • 企業名 蔥月股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務
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  • 儲備幹部
  • 企業名 蔥月股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理
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  • 儲備幹部

  • 企業名 卉堂有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 我們有寬闊舒適的工作環境，讓你工作中也感到愜意，挑望眼簾的是日式庭園，溫馨雅緻。 工作時間： ◆沒有空班沒有空班沒有空班，很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00（早點下班，三五好友聚聚） -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼，加薪有感： ◆ 入股方式：入職滿3年，可有機會入股公司，共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式：入職滿5年，有機會公司配股 ◆ 創業基金：入職滿8年，擔任店經理資歷滿3年以上者，將由總公司提供60％創業資金 培訓課程： ◆ 新人入職教育訓練，日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境： ◆ 打造溫馨的幸福企業，大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置，想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展
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