台灣主任｜幹部轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1287頁

貳輪嶼｜徵【儲備店長】高屏區
企業名貳輪嶼股份有限公司
工作地點高雄市鳳山區
薪資月薪40000~100000元
工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。【職位資訊】職位名稱：儲備店長工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排）薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月工作時間：依門市營運時間安排【應徵資格】學歷：專科（含）以上經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標【我們正在尋找這樣的你】心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效協助制定培訓計畫，幫助團隊成長維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度促進再購或推薦，拓展客戶群與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議定期向管理層報告，協助公司決策【你適合這份工作的原因】對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑【加入貳輪嶼，你將獲得】完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資【應徵流程】投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

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貳輪嶼｜徵【儲備店長】雲嘉南區
企業名貳輪嶼股份有限公司
工作地點台南市東區
薪資月薪40000~100000元
工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。【職位資訊】職位名稱：儲備店長工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排）薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月工作時間：依門市營運時間安排【應徵資格】學歷：專科（含）以上經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標【我們正在尋找這樣的你】心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效協助制定培訓計畫，幫助團隊成長維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度促進再購或推薦，拓展客戶群與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議定期向管理層報告，協助公司決策【你適合這份工作的原因】對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑【加入貳輪嶼，你將獲得】完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資【應徵流程】投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

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貳輪嶼｜徵【儲備店長】新竹區
企業名貳輪嶼股份有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資月薪40000~100000元
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貳輪嶼｜徵【儲備店長】桃園區
企業名貳輪嶼股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪40000~100000元
工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。【職位資訊】職位名稱：儲備店長工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排）薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月工作時間：依門市營運時間安排【應徵資格】學歷：專科（含）以上經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標【我們正在尋找這樣的你】心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效協助制定培訓計畫，幫助團隊成長維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度促進再購或推薦，拓展客戶群與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議定期向管理層報告，協助公司決策【你適合這份工作的原因】對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑【加入貳輪嶼，你將獲得】完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資【應徵流程】投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

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貳輪嶼｜徵【儲備店長】北區
企業名貳輪嶼股份有限公司
工作地點新北市樹林區
薪資月薪40000~100000元
工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。【職位資訊】職位名稱：儲備店長工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排）薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月工作時間：依門市營運時間安排【應徵資格】學歷：專科（含）以上經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標【我們正在尋找這樣的你】心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效協助制定培訓計畫，幫助團隊成長維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度促進再購或推薦，拓展客戶群與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議定期向管理層報告，協助公司決策【你適合這份工作的原因】對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑【加入貳輪嶼，你將獲得】完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資【應徵流程】投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

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廠務助理
企業名合德國際有限公司
工作地點高雄市仁武區
薪資月薪30000~35000元
工作內容 • 車輛合約.異動作業.調度管理 • 廠務資產管理 • 行政庶務作業 • 部門支援

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8/22

【住商合億蘋果團隊】展店計畫實施中，快來應徵儲備店長（中壢）
員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動
企業名住商不動產_合億蘋果團隊(笙發地產有限公司)
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪30000~35000元
工作內容 🔥【合億團隊】現正擴大規模中🔥 請給【合億團隊】一個改變自己的機會！我們有資深同仁陪同指導，讓您不再孤軍奮戰，我們有最堅強的團隊資源，讓您沒有後顧之憂。【合億團隊】需要您：１、擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者。２、制定業務方針及各項業務目標。３、培訓新人養成業務開發、業務技能以及實戰經驗能力。４、具有經紀業務或是管理客戶基礎，能夠協助達成公司業務目標。５、具備培訓營業員能力和社群經營能力尤佳。

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8/25

御美妍診所台南院儲備店長/副店長
企業名永華御美妍診所
工作地點台南市永康區
薪資月薪30000~35000元
工作內容 1、訂定門市銷售計劃，目標業績 2、有醫美管理經驗或實際諮詢經驗者佳 3、協助一線人員處理特殊客訴案件，督導、並修正不當之服務行為 4、協助院所完成目標業績及諮詢結單 5、協助總監管理醫美診所事務及人員管理

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連鎖餐飲集團-堤諾 Tino’s Pizza Café 營運督導【4.0萬~4.6萬底薪, 獎金另計】展店擴大招募面試心得
企業名拉亞漢堡_森邦股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資月薪40000~46000元
工作內容 ➽➽休假日優於同業，每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧您好我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市【公司發展】森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區【薪酬】督導$4.0萬~46萬底薪，獎金另計工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市、信義門市

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8/22

【Juice Bear早餐果汁輕食吧 - 廣達店】副店 (固定休周六、周日)另有早班津貼
企業名鮮沛股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪37000~0元
工作內容誠徵對果汁熊連鎖店經營想了解的工作夥伴加入主要工作內容： 1.果汁飲品、輕食餐點製作、備料。 2.早餐製作、早餐飲料製作。 3.收銀點餐、顧客服務。 4.協助維持店櫃整潔。 5.商品進貨、退貨、理貨等業務及商品盤點。 6.協助同區各店支援。 7.招募人力。 8.排班管理。 9.主管交辦事項 ◆ 夥伴享有保障 1.勞、健保 2.勞工退休金 ◆ 夥伴享有福利 1.員工制服 2.早班津貼30元/1h(排班05:00-08:00am) 3.全勤獎金、生日禮金&三節禮品或獎金、年終獎金(依照年資及考核) 4.聚餐費、供餐、優惠購(果汁、餐點、水果花車) 5.配合廠區休假/(週休二日/連假或星期日配料,配合輪流值班) 6.加班費、獎金另計(績效及競賽) 歡迎您來認識我們，加入鮮沛大家庭!!

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