轉職找工作推薦

  • 工地主任/副主任【桃園各區】
  • 企業名 匯發營造有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪60000~110000元
  • 工作內容 1.具廠辦建築管理經驗3年以上。 2.獨當一面，整合工程管理計劃。 3.與業主開會進度報告。 4.與工地管理人員收工會議，進度掌控，品質管理。 5.與下包廠商溝通施工進度，圖面與施工界面溝通。
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  • 課輔主任/副主任_新竹/竹北 面試心得

  • 企業名 吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪47000~56000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓 管理責任: 管理人數未定
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  • 幼兒園主任/副主任_高雄市 面試心得

  • 企業名 吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪45000~54000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 華泰瑞苑-客務副主任/主任 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助外語進修住宿福利

  • 企業名 華泰大飯店企業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.客務部營運作業之督導、執行及管理 2.人員任用、訓練、考核、晉升等 3.建立、修正、制定客務部各職務標準作業流程 4.客訴、客人特殊意外事件處理 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.試用期後調整薪資
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  • 淡水區社區主任或副主任
  • 企業名 雄衛物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
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  • 機電副主任/主任(板橋工地)
  • 企業名 唯郡工程有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。
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  • 工地主任/副主任(新莊工地)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 唯郡工程有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。
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  • 現場主任/副主任-南投埔里

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 長碁工程有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.專案管理 2.專案風險、品質、成本規畫 3.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 4.撰寫計畫書及做工作分配 5.工程進度、品質管理、成本控管 6.具估算能力 7.有公共工程、集合住宅經驗者佳
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  • 【工程部】副主任/主任工程師
  • 企業名 鹿野鼎開發股份有限公司(鹿鳴溫泉酒店)
  • 工作地點 台東縣鹿野鄉
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.協助工程部主管執行工程部保養維修工程之督導，主管不在館內時代理其職務。 2.主辦館內電力、電氣、弱電、給排水、消防、空調、鍋爐、 緊急供電、游泳池、機械、升降機等系統之正常運作。 3.協辦訂定館內、外建築及設備保養、維護計劃時程表。 4.執行能源節約之計劃。 5.依據館內、外建築及設備保養、維護計劃時程表，主辦與執行定期保養工作。 6.協辦館內電力、電氣、弱電、給排水、消防、空調、鍋爐、緊急供電、游泳池、升降 機等系統維護之年度預算。 7.主辦館內汰舊換新、工程擴建、修繕、用途變更等工程預算編列、督導施工、竣工驗收 等業務。 8.主辦處理緊急請修案件，建立緊急應變之作業程序與準則。 9.主辦工程物料進耗存之控管。 10.協辦工程部員工教育訓練與教材之編列。 11.參加公司定期與不定期之在職專業訓練及會議。 12.主辦各庫房、機房、辦公室、管道間及工程部所屬責任範圍之清潔維護工作。 13.執行館內建築物公共安全、消防設備安檢、污水排放、水質檢驗之申報業務，並作不定期之督導與檢查。 14.協辦噪音防治、污水排放、飲用水水質檢測之業務。 15.執行防颱、防洪作業，確保館內生命、財產之安全。 16.協辦外包保養工程之業務。
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