轉職找工作推薦

  • 淡水區社區主任或副主任
  • 企業名 雄衛物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
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  • 機電副主任/主任(板橋工地)
  • 企業名 唯郡工程有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。
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  • 工地主任/副主任(新莊工地)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 唯郡工程有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。
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  • 現場主任/副主任-南投埔里

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 長碁工程有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.專案管理 2.專案風險、品質、成本規畫 3.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 4.撰寫計畫書及做工作分配 5.工程進度、品質管理、成本控管 6.具估算能力 7.有公共工程、集合住宅經驗者佳
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  • 幼兒園主任/副主任_新北市 面試心得

  • 企業名 吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪47000~56000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 工地主任/副主任（具主任或品管證照）大桃園地區

    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 錦順營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪37000~46000元
  • 工作內容 1.需具有至少一個完整集合住宅經驗。 2.負責工地施工人員派遣、監督、安全管理。 3.施工圖整合、工程介面協調。 4.預算執行、進度掌控、品質管制及業主、廠商請款等作業。 5.施工監造，督導施工進度、品質及安衛管理。 6.介面溝通協調，執行施工圖與施工進度檢討。 7.審查圖面、成本控管等工程管理。 8.執行主管交辦事項。 9. 熟悉AutoCAD操作
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  • 工地主任/副主任(具主任或品管證照）大台北地區

    交通補助進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 錦順營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~46000元
  • 工作內容 1.完整建築工務經驗10年以上。 2..施工圖檢討(清圖)。 3..工區進度、品質及成本管理。 4.現場品管]及安衛執行及查核。 7.數量計算，核對廠商的合約數量及單價。 8.負責催促工地進度，協助配合現場機電工程管理。 9.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 11.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 13.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 14.具備案前成本預算編列經驗。 15. 具備數量計算能力、採購發包作業。 16.工程營建管理、文書作業。 17. 3. 熟悉AutoCAD操作
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  • 餐飲主任

  • 企業名 綠舞觀光飯店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.熟悉中西餐飲之經營管理、成本分析控制及內外場之作業流程 2.確保根據標準與程序使餐廳、酒吧及宴會的順利運作，並超越客人的期望 3.需配合輪班，親和力佳，具備良好儀態，情緒管理佳 4.服務顧客，笑容親切，維護客戶關係並處理顧客抱怨 5.主管交辦事項如期完成 6.管理餐廳外場人力調度 7.抗壓性強
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