轉職找工作推薦

  • 【雞湯桑 內湖港墘店】正職夥伴起薪4萬5 | 到職獎金、季獎金、年終獎金、滿一年特休直接十天 | 平均年薪約60萬↑
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ ––- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金 - 季獎金每月6,000~20,000元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ 1130-2100（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ ––- 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 店鋪主管面談 2.等候通知 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
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  • 【大直 cafein】儲備店長/店長 面試心得
  • 企業名 典華婚訂資源整合股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 【大直 cafein】儲備店長/店長— 誠徵咖啡愛好者/咖啡師 如果你渴望在充滿咖啡香氣的環境中實現「咖啡人」的理想目標，不僅能深入學習咖啡的專業知識，更能每日在愉悅的氛圍中工作，將笑容與熱情帶給每一位顧客，我們誠摯歡迎你加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.現場營運管理 2.門市人員訓練規劃 3.協助下貨及盤點 4.門市人員排班 5.履歷篩選及面試 6.單店績效目標設立及達成 【上班時間】 週一至週日輪班，07:30-18:30（含午休與晚休時間）。 【薪資待遇】 月薪：37,000~42,000元 （依經驗核薪） 【我們期待的你】 1. 對服務工作充滿熱情，注重細節與客戶滿意度。 2. 具餐飲管理經驗，具備正向學習態度與團隊合作精神。 【訓練地點】 大直典華門市預計114年9月開幕，初期培訓上班地點為新莊典華或大直鄰近直營門市 【工作地點】 大直典華 (台北市中山區植福路8號) 歡迎熱情、喜歡與人互動的您，加入我們的行列
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  • 九勺涮涮鍋-正職人員 / 月薪38,000元起
  • 企業名 一起共享有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 ★錄取薪資：38,000元起 ★通過考核：薪資上看42,000元+向上晉升 1.需能接受餐飲業的快節奏 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 3.配合內外場人力調度 4.工作上完成主管交付的工作 內場工作內容： 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容： 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔
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  • 國外業務主管-布料事業處(新莊) 面試心得
  • 企業名 興采實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. 業績目標設定｜制定具體的業績目標，包括銷售目標、毛利目標和預算 2. 銷售策略｜針對客戶制定並實施銷售策略，包括客戶開發和維護、針對客戶定價策略和我們市場定位 3. 團隊管理｜領導和管理營業團隊，包括招聘、培訓、指導和績效評估。確保團隊成員達到或超過業績目標 4. 預算管理｜負責分配組內預算資源，以支持銷售和市場拓展活動。確保有效使用預算，以實現最大化的回報 5. 市場分析｜針對負責客戶市場研究和競爭對手分析，以識別機會和挑戰。基於這些分析，制定相應的策略 6. 客戶關係管理｜建立和維護關鍵客戶關係，並確保客戶滿意度。包括付款條件、解決客訴和提供技術支援 7. 業績監控｜定期監控業績，分析銷售數據並提供報告。根據業績結果調整策略、PDCA 8. 訂單生產管理/出貨管理/帳款處理/客戶客訴處理/庫存處理與協調 9. 合作夥伴關係維護｜建立和維護與合作夥伴的關係，以擴大市場份額和增加業務 10. 領導力和激勵｜激勵銷售團隊，提供正面的領導和支持，以幫助他們實現業績目標 11. 報告和溝通｜定期向高級管理層報告業績和進展情況，以確保透明度和合作
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