轉職找工作推薦

  • 補習班櫃台行政-桃園分校(起薪$36500),外加首年簽約獎金$14000+每年證照獎金$3000

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 葛洛莉英語補習班
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36500~0元
  • 工作內容 您對補習班教育事業感到興趣嗎? 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢? 歡迎加入葛洛莉,與我們共同學習與成長! <<有經驗者另有加給>> 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間:一/二/四:14:00~22:00 三/五:11:45~22:00 六:08:00~21:45 依上述時間排班,每週五天,每週工時合計40小時,週休二日 工作地點:桃園地區分校 學校網址:http://www.glo.com.tw/
  • 葛洛莉英語補習班-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 管理組長

    員工旅遊供餐福利年終獎金

  • 企業名 財團法人南投縣私立傑瑞社會福利基金會附設南投縣私立傑瑞老人安養中心
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1. 規劃與監督,機構房舍與環境之修繕工程規劃、發包、與結案,老人照顧相關,與員工住宿空間相關,之軟、硬體之採購、管理、更新與修繕。通用性辦公室用品採購與更新,與上述各項相關之企劃案之規劃、撰寫與執行。 2. 本中心緊急應變計畫、消防安全、勞工安全、勞工衛生相關專案之規畫、執行、撰寫書面文件,到職一定時間後,需取得防火管理人,與甲種職業安全業務主管兩項業務資格。 3. 不定期透過政府電子採購網公開招標,工程管理、結案核銷作業,與上述流程相關之文書作業。 4. 與外部專業人士溝通與規劃業務執行,包括但不限於;建築物公共安全、消防設備與管理、用電使用安全、升降梯安全、產物公安保險、建築物空調系統,廚房用電與烹調設備,電腦硬體,以及電話、緊急呼叫、網路、與監視器等弱電設備。 5. 綜合上述辦理業務,配合老人福利機構評鑑項目,規劃與落實可受主管機關查核的標準,與其相關書面文件。 6. 定期召開組內會議,規劃年度全組工作與預算之目標,安排與協調例假日上班人員,督導組員的工作進展,協助組員解決其問題,督促工作效率與品質。帶領組員(工務與水電修繕人員、總務管理與採購人員、清潔與園藝人員),一起完成上級主管交辦事項。
  • 財團法人南投縣私立傑瑞社會福利基金會附設南投縣私立傑瑞老人安養中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 羅東店-外場服務人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 千兵衛餐飲開發有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.協助主管推展餐廳業務 8.佈置及清理餐桌 9.為顧客帶位或安排座位 10.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 11.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 12.上菜並提供有關用餐的服務
  • 千兵衛餐飲開發有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【保障6萬x12個月】不動產儲備經理人_歡迎應屆畢業生(無經驗可)_A2 面試心得

    員工旅遊工作獎金彈性上下班住宿福利員工聚餐

  • 企業名 永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~75000元
  • 工作內容 品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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