轉職找工作推薦

  • 人資主任/副理（彰化）
  • 企業名 布魯斯人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質
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  • 機電主任-新竹湖口
  • 企業名 辰洸科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 工地主任（台南地區）

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 慶洋營造有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.綜合處理施工規劃及管理業務。 2.掌控工程的職安、品質、進度與成本。 3.工程師及協力廠商的管制與協調。 4.工程相關文書作業。
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  • 【總公司】資訊部主任 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪55000~100000元
  • 工作內容 1. 負責總公司IT維運服務具電腦問題處理能力。 2. 負責門市IT維運服務具強力故障排查能力，有技術敏感度，能承受較大的時間工作壓力協助門市運作。 3. 具備網路基礎知識。 4. 掌握科技新知敏銳度。 5. 主管交辦事項。 6. 有程式基礎 7.具有規劃能力 8.執行力強
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  • 副主任(台北市南港)
  • 企業名 日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪60000元 以上
  • 工作內容 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.需負擔管理責任,具營造相關證照者佳。
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  • 副主任(新北市新莊)
  • 企業名 日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪60000元 以上
  • 工作內容 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具營造相關工作經驗五年以上。
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  • 工地主任【台北/新北】

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 豐達營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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