轉職找工作推薦

  • 外場主管

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 億禾屋日本料理
  • 工作地點 台南市麻豆區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1. 負責監督和管理員工的出缺勤,確保人員排班合理化。 2. 培訓新進員工,協助其快速適應工作流程及環境。 3. 定期評估員工表現,提供具體反饋與改進建議,提升團隊績效。 4. 檢查並管理餐廳環境,確保符合食品衛生和安全標準。 5. 監控餐飲服務品質及效率,積極解決營運過程中的突發問題。 6. 熟悉並應用餐飲營運及成本控制知識,有效提升經營效益。 7. 具備顧客服務能力,處理顧客詢問、投訴並提供最佳解決方案。 歡迎對於餐飲管理專業充滿熱忱的您加入我們團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!
  • 億禾屋日本料理-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【管服督導】高雄分公司-有社區管理經驗佳
  • 企業名 東京都物業管理機構
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.具電腦EXCEL,WORD及power point等基本操作。 2.每月固定報表繳交及內部系統資料鍵入。 3.應繳交資料跟催及進度管制。 4.協助管理公司人員異動或資料異動 5.保全護照製作。 6.協助公司各部門招募 7.公司制服倉庫管理 8.督導個案場勤務 9.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 10.代理各現場缺班。
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  • 【新竹廠】固定夜班 站長(享久任獎金)
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪31000~45000元
  • 工作內容 ✻歡迎到廠應徵另加碼萬元久任獎金,年資滿亦可加入員工持股會!!歡迎到廠應徵!! ✻提供外縣市夥伴申請冷氣套房宿舍!! ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位或直接晉升為站長 ✻面談時間:週一至週五上午09:00~11:00,下午13:00~16:00,隨到隨談 ✻歡迎相揪朋友一起攜手同行來面試喔~ 【一般技術員】 ①聘用方式:正職員工 ②工作班制:3休3或4休2(依貨量調整) ③工作時間:休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調喔!) →固定日班07:20-19:20 →固定夜班19:20-07:20 ④工作內容:☑機台操作 ☑顯微鏡操作 ☑生產事務處理☑庫房領料之人員需常態負重(夜班限定) ⑤工作環境:需著全套無塵服 ⑥面談/工作地點: -竹科展業廠-竹市展業一路10號 ⑦面談時間:08:30~11:00/13:00~16:00 ⑧工作餐點:公司補助,25元/餐;宵夜餐公司請!!!
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  • 駐點經理/護理人員
  • 企業名 萬洲通國際企業股份有限公司附設基隆市私立永盛居家長照機構
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 高簽約獎金 負責醫院/居家服務據點的行政與營運管理,協助維護機構正常運作。 規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 連結社區資源,與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 配合主管機關稽查及文件整理事宜。 其他主管交辦事項。
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  • (A)製造線長11503008
  • 企業名 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 1.生產進度達成與品質掌控。 2.生產異常初步處理與回報。 3.執行產線管理各項要求之落實。 4.人員管理、訓練、出缺勤管控。 5.彙總生產,測試,維修日報表及其他交辦事項。
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  • 售服部-廠長(彰化-花壇)
  • 企業名 宗承汽車股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗南鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.協助主管執行廠內人員的工作調度、督導及管理與績效考核。 2.協助執行管理目標,並達成各項指標。 3.協助維護標準作業標準流程,以提供最有效率的顧客服務。 4.協助客戶滿意度調查與分析,強化公司服務流程、規範和品質。 5.態度樂觀積極、應變能力佳、勇於接受挑戰。 6.具備溝通協調及表達能力。 7.重視團隊合作,對下屬能帶人帶心完成任務。
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  • 【徵】高階主管 月薪6萬
  • 企業名 申慶環保生技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪60000元 以上
  • 工作內容 1. 制定並執行全面性生產計劃,包括產品的生產目標,確保達到公司營運目標。 2. 監控並優化生產流程,提升生產效率,確保產品品質穩定性與一致性。 3. 領導並培訓兩個工廠團隊,建立高效的工作環境,制定績效標準並進行員工考核。 4. 管控工廠預算及資源分配,確保資源的有效運用,並推動持續改善與創新提升生產效能。 5. 監督並確保工業安全衛生標準,制定和實施相關安全與品質政策及規範。 6. 分析品質數據以找出改善空間,建立並實施標準化作業程序,並進行農產品品質審核與改進。 7. 與公司內外部相關部門協調合作,推動跨部門項目及解決生產中的突發問題和挑戰。 8.執行主管吩咐事項。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提升製造業的專業水平,創造更好的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!
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