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  • 【高雄市：左營區】保全組長
  • 企業名 忠正保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
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  • ✨年前正職難找？✨⭐楠梓工區知名AI大廠⭐不可錯過，1月報到加發最高2萬元獎金 ⭐周休二日 ⭐免輪班(M26)
  • 企業名 滿意人力資源顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 錄取就是!!正職!!員工 正職正職正職 錄取就是!!正職!!員工 正職正職正職 錄取就是!!正職!!員工 正職正職正職 不用穿無塵衣 不用穿無塵衣 不用穿無塵衣 工作內容： 電子機板組裝測試、機台操作、手插件、烙鐵、穿著靜電外套走動作業等等 (久站久坐都有) 【工作時間 / 薪資】 ▲週休二日▲ ➊ 日班：08:00-17:00 薪資：$32,000 配合加班約$43,000 ✅另加績效獎金$0-$6,000 ➋夜班：20:00-05:00 薪資：$38500 配合加班約$48,000 ✅另加績效獎金$0-$6,000 ▲做二休二▲ ➊ 日班：08 00-20:00 薪資：$32,000 配合加班約$43,000 ✅另加績效獎金$0-$6,000 ➋ 夜班：20:00-08:00 薪資：$38,900 配合加班約$52,000 ✅另加績效獎金$0-$6,000 【工作時間 / 薪資】 ▲周休二日 ➊夜班：20:00-05:00 薪資：$38,900 配合加班約$52,000 ✅另加績效獎金$0-$6,000 ⭐⭐ 員工福利⭐⭐ ✅ 休假制度：做二休二/周休二日 ✅ 保險與保障： 勞健保、勞退提撥、團體保險 ✅ 滿一年可參與公司認股 ✅ 各式獎金： • 年終獎金 • 三節禮金 • 生日福利 • 生育獎勵金6萬 • 育兒津貼$5000/月 • 旅遊津貼$12,000 • 各類補助金 • 年度體檢 ✅ 付費停車位 ✅ 餐費補貼$80元/天 ✅ 每年多7天帶薪假(不包含年假) ✅114/1/31在職者早班享有獎金1萬5元 晚班享有2萬元
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  • 三級組長-台東分事務所 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 1.制定單位各專案(社區家園、身障中心、新住民家庭服務中心)年度業務計劃、預算目標專案及服務策略規劃、業務流程、營運管理、資源分配、年度成本管理控制與編列、工作效率提升等。 2.招募、培訓和管理工作人員，規劃員工在職訓練內容及定期進行員工考核、工作人員排班、內部協調和管理、單位的危機預防和管理。 3.對外參加各項會議並聯絡相關單位及推展業務，定期召開單位內部每月例行會議。 4.審核物品請購及添購報銷，設備的管理與控制。 5.瞭解及收集相關專案服務回饋及反應並分析原因，經分析後適時與各專案主責同工討論改善策略改善服務品質。 6.人事出缺勤管理、印領薪資清冊及核銷資料協助檢視，各項器材維修、消防管理、車輛修繕管理、公共安檢管理、保險管理等協助督導。 7.建立和維護與家屬良好關係，並與在地機關團體及在地學校團體等，不定期進行拜訪及宣導，讓彼此瞭解單位在地經營服務目的。 8. 積極完成主管交辦事項，並於期限內完成。 薪水區間月薪 45,000 至 51,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 領班師傅

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 振鑫興業有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 具配管相關技術、安排工作進度、合理安排人員施作、有責任心
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  • 居家服務行政部副理
  • 企業名 福滿堂長照社團法人
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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  • 連鑄技術員
  • 企業名 易昇鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 1.維持連鑄單位生產進度及掌控產品品質。 2.管理該單位人員。 3.管理現場物料、工具及備件。 4.生產設備檢查及保養。 5.落實安全作業規範及環境保護措施。
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