轉職找工作推薦

  • 托嬰中心主管人員 (貝格爾恆春館)(屏東)

    年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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  • 新北市新莊區居家托育服務中心-督導
  • 企業名 新北市幼兒托育職業工會
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 定期與訪視員進行個案討論,審閱訪視紀錄,指導如何處理高風險或特殊需求的托育環境。 2.規劃訪視員的工作分配,並對其服務品質進行考評與輔導。 3.需審核托育人員的登記資格。 4.托育環境符合法規之安全檢核表要求。 5.申訴處理: 當家長與托育人員發生爭議、需介入調查、通報並協調。 6.撰寫年度服務計畫、經費規劃及年度成果報告。 7.推動托育政策 8.出席中央及地方會議
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  • 托嬰中心保母(天祥校區)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台中市私立天祥幼兒園
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 負責托嬰中心的環境規劃與管理,確保場地整潔與安全。 2. 觀察與記錄幼兒的發展狀況 3. 協助幼兒學習自理能力,例如洗手、用餐、穿衣等生活技能。 4. 維繫親職溝通,向家長提供幼兒在中心的學習與發展報告。 5.支援幼兒園行政
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  • 托嬰中心儲備主管

    工作獎金幼兒照護下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 新竹縣私立凱馨托嬰中心
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 設計與實施符合幼兒發展需求的課程活動,結合創新教育理念提升孩童學習與成長體驗。 2. 熟悉相關法規與政策,確保托嬰中心的運作和服務合乎政府規範及品質標準。 3. 借助電腦及文書操作能力,高效處理行政工作,準確管理和記錄兒童檔案及相關數據。 期待熱愛教育並具備專業能力的您加入,與我們共同打造高品質的托嬰中心服務!立即加入我們的行列,期待您的加入!
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  • 托嬰中心主管
  • 企業名 新竹縣私立凱馨托嬰中心
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 撫育未來,領航幼教界的卓越主管,我們需要你! 想把愛心與專業結合,擁有影響整個托嬰中心的能力嗎? 在這裡,你將帶領團隊,共創優質的托育環境! 📌 你的工作內容包括: 1.領導與管理托嬰中心日常運營,負責中心人力資源的配置與督導,確保服務品質和運營效率。 2.與家長保持緊密溝通,建立合作關係,及時處理家長疑慮,增強對服務的信任與滿意度。 3.培訓與激勵中心內部團隊,提升專業技能及士氣,營造良好的工作氛圍。 4.組織與規劃每日運作,確保一切都井然有序 5. 持續改善工作流程與品質,追求卓越托育體驗 6. 面對挑戰與危機時快速判斷並作出穩健決策 🌟 踏上管理之路,影響無數生命! 加入我們,讓我們一起用心呵護每個孩子的起步, 擁抱屬於你的專業成就與感動瞬間!
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  • 托嬰中心/托育人員
  • 企業名 新北市私立甜寶兒托嬰中心
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33200~39200元
  • 工作內容 1.規劃與執行幼教課程,依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論,提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護,監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學,提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照,熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理,能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧,維護家長關係並回應需求
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  • 行政主管 (3歲以下)【國際校區 】

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 台中市私立天堂鳥幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 【熱愛嬰幼兒保育工作;具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程,確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員,落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP,確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴,提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練,提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班,優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統,促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理,協助文書與庶務,讓您專注領導與品質提升。
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  • 托嬰中心主管人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪不用補班

  • 企業名 新北市私立厚悠托嬰中心
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 ❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心,規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後,進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂
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  • 托育人員(彰化北斗公設民營托嬰中心)
  • 企業名 社團法人臺中市春天兒童教育發展協會
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪38011~0元
  • 工作內容 工作內容 1.嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護。 2.嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄。 3.環境維護及教具清潔消毒。 4.親師溝通、相關研習會議與活動。 5.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母/托育人員技術士證 4.最高學歷證明(畢業證書) 5. 近三個月內警察刑事紀錄證明書 6. 近三個月內健康檢查合格證明(含結核病、胸部X光檢查、 A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV 及 IgG Anti-HAV)檢驗、糞便採檢傷寒桿菌)
  • 社團法人臺中市春天兒童教育發展協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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