轉職找工作推薦

  • 工地主任(南部地區)
  • 企業名 昌吉營造股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）45000~51000元
  • 工作內容 1.負責工地管理。 2.進行進度、品質、成本等控管。 3.控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。
    查看更多
    • 昌吉營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

  • 人資主任/副理（彰化）
  • 企業名 布魯斯人事顧問有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）45000~51000元
  • 工作內容 1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質
    查看更多
    • 布魯斯人事顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/13

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/14

  • 機電主任-高雄前金
  • 企業名 辰洸科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪75000~0元
  • 工作內容 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    查看更多
    • 辰洸科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/15

  • 機電主任-新竹湖口
  • 企業名 辰洸科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪75000~0元
  • 工作內容 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    查看更多
    • 辰洸科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/15

  • 機電主任-桃園平鎮
  • 企業名 辰洸科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪75000~0元
  • 工作內容 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    查看更多
    • 辰洸科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/15

  • 工地主任（台南地區）

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 慶洋營造有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.綜合處理施工規劃及管理業務。 2.掌控工程的職安、品質、進度與成本。 3.工程師及協力廠商的管制與協調。 4.工程相關文書作業。
    查看更多
    • 慶洋營造有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/14

  • 台南館 房務部 主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪37000~41000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助處理當班別營運事務，確保當班次各項工作事項均確實完成 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管 3.負責帶領組員一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準 4.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣
    查看更多
    • 煙波大飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/13

  • 景觀工程主任/監工
  • 企業名 大易園景觀設計有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪37000~41000元
  • 工作內容 1.社區中庭、私人庭園、屋頂花園、商業空間...等景觀工程的操作。 2.可讀懂景觀工程圖說，掌控工程進度、人員、成本、發包..等。 3.因係景觀園藝工作屬於室外工作，工作環境依其工地狀況各不相同， 應徵人員須能對職務負責(工作細節面談) 。 4.需有獨立管理的景觀相關工程作品，具3年以上相關景觀園藝工地實務經驗、庭園保養或 綠化工作者佳。 5.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw，了解公司屬性及業務型態。
    查看更多
    • 大易園景觀設計有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

  • 管理部主任 白天班

    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利

  • 企業名 東楓時尚旅館_東楓開發企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.基本維護客房能力，可執行簡易故障排除事項。 2.督導及激勵員工，良好的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 3.負擔現場營運與管理責任，擅溝通及妥善處理現場狀況。 4.月休7天+國定假日另排休。 5.具一年以上管理經驗。 6.相關專業證照加給。
    查看更多
    • 東楓時尚旅館_東楓開發企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/11

上一頁
第168/2359頁 第169/2359頁 第170/2359頁 第171/2359頁 第172/2359頁 第173/2359頁 第174/2359頁 第175/2359頁 第176/2359頁 第177/2359頁

轉職工作職缺結果

下一頁