轉職找工作推薦

  • 工地【副】主任【僑聯建設】

    年終獎金

  • 企業名 僑聯建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪60000~90000元
  • 工作內容 僑聯建設股份有限公司，一路堅持「穩健、堅固、誠信、美藝」的核心價值，深耕大台北地區房地產產業。 用心建築每一個施工環節，用熱情構築幸福的生活空間，實現「給住戶一輩子住的安心」的承諾，讓每一個建築案件都成為值得尊敬的作品。 我們專注於創造高品質建案，誠心招募對建築抱有熱愛、追求生涯建築作品，這裡就是成就你信念的舞台！ 主要工作內容： 1.安排工程分包，確保進度如期完成並達到高標準。 2.審查分包施工圖面，協助技術面指導與精進 3.與分包商溝通協調，建立穩健的合作關係。 4. 監督施工，並確保施工品質符合設計與規範要求。 5. 成本控管及廠商請款核實，確保資源分配合理有效。 6. 落實工地安全與衛生規範，維持施工現場的整潔與安全。 你的實力，正是我們在找的夥伴！歡迎加入僑聯建設，共同打造傑出作品，用建築為未來寫下美好故事！
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  • 安親美語班培訓主任
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 [教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：2年以上安親班或美語補習班教學經驗，1年以上管理職經驗 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$38,000 - $45,000（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照
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  • 橋頭區優質社區主任
  • 企業名 中南海企業集團
  • 工作地點 高雄市橋頭區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1. 熟悉社會學相關理論以及研究方法，具備質性和量化研究的實務經驗。 2. 負責規劃與執行社區管理相關規範，包括落實社區規約及管理辦法，確保執行品質。 3. 主導社區會議的召開，包括會議準備、資料準備及決議事項的執行與後續追蹤。 4. 具備財務管理和預算規劃能力，能夠審核財報及進行財務規劃，確保資金運用合理。 5. 熟悉社區設施相關修繕事項管控，能有效管理維修計畫與進度，維護社區環境。 6. 運用相關電腦軟體或管理系統支援社區行政與紀錄管理，提升作業效率。 7. 具備應變與危機管理能力，能應對突發事件並妥善處理，確保社區安全與穩定。 歡迎有興趣的夥伴加入橋頭區優質社區，讓我們一起維護和提升居民的生活品質，立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 托嬰中心主任(儲備可)
  • 企業名 新竹縣私立安安托嬰中心(竹北)
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 ✔具托嬰中心行政管理經驗 ✔具保母證照或教保員資格 ✔有主管資格更棒 1. 提供 0-3 歲嬰幼兒日常生活照顧（如餵奶、換尿布、說故事、遊戲陪伴等）。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全，營造充滿愛與支持的成長環境。 3. 規劃發展階段學習活動，並透過電子聯絡簿建立良好的親師溝通。 4. 協助玩具與教具之消毒，共同維持優良舒適的工作環境。
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  • 托嬰中心主任(平鎮校)

    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立亞碩幼兒園
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪38000~55000元
  • 工作內容 1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。
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  • 車城-工地主任（游泳池）
  • 企業名 兆峰營造股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣車城鄉
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1. 依據施工計畫書執行按圖施工，確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場，確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌，記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時，應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調，解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準，並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價
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  • SF000工地主任(台北北投)
  • 企業名 山豐營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪70000~90000元
  • 工作內容 1.與業主、監造及承包商討論溝通，以解決工作時程 2.須有檢討整合圖面能力 3.擅長包商管理及協調溝通能力 4.能貫徹公司品質政策 5.具工地進度管理能力 6.須有成本控制觀念 7.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督 8. 熟悉公共工程之流程及內業要求
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  • 品管主任-南崗工業區
  • 企業名 惠民製藥股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 品確效。 6.有GMP工作經驗為佳。 7.檢驗工作：原料檢驗、物料檢驗、半成品、成品檢驗及市售檢驗。 8.SOP執行：儀器校正、保養執行、SOP填寫、依循實驗規範。 9.俱備品管主任以上相關的經歷及原
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