轉職找工作推薦

  • 品管主任工程師/85721(林口) 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.電子,電機元件供應商管理、輔導、評鑑及稽核經驗 2.進料檢驗,廠內,客訴異常料品異常, 回饋供應商送分析與對策處理 3.試作機種料品異常處理 4.工程/檢驗員教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 5.料品進料 治具製作、樣品建立
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  • 【南區】高雄DC商管A-主任
  • 企業名 捷盟行銷股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪34045~39692元
  • 工作內容 1.協調人員調度與工作安排商品驗收、退貨作業。 2.現場各項作業維繫、品質與效率控管、公司政策宣導及作業支援。 3.現場作業落實並逐項確認、各項問題排解。 4.完成主管交辦事項。
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  • 法遵(資深)專員/主任/襄理
  • 企業名 裕融企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34045~39692元
  • 工作內容 1.訴訟/非訟事件及重大爭議案件之承辦與管理。 2.勞資爭議協商、和解/調解方案規劃與跨單位協調。 3.新產品及新業務模式之法律風險評估。 4.合約之審閱、修訂與法律意見。 5.外部法令適用之適法性解釋與法規釋疑。 6.對外主管機關溝通與公文處理。 7.其他法律事務及主管交辦事項。
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  • 工地主任(派駐泰國曼谷) 面試心得
  • 企業名 德昌營造股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。
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  • 經營企劃資深專員/主任
  • 企業名 裕融企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1. 公司年度策略規劃、例行績效會議及跨公司跨部門溝通協調。 2.蒐集與整理產業發展趨勢與相關議題，提供主管提升經營成效的建議。 3. 學習能力強，能在大量閱讀後或重要會議中摘要重點。 4. 細心，對數據與文字敏感度高。 5. 具專案管理與經營企劃經驗，及能運用AI工具進行經營分析者佳。
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  • 行銷企劃(資深)專員/主任
  • 企業名 裕融企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1. 分析企業營運狀況及市場動態，包含專案設計、業務活動、及通路營運模式，並提案營運優化與產品發展方向。 2. 設計獎佣方案，分析成本、費用、業績等構面，評估資源投入效益。 3. 學習能力強，能在大量閱讀後摘要重點，並靈活運用AI工具。 4. 細心，對數據與文字敏感度高。 5. 具專案管理與行銷企劃經驗者佳。
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  • 【總部】區域管理主任 Account Supervisor

    員工旅遊交通補助進修補助彈性上下班員工聚餐不用補班

  • 企業名 莫林物業工程顧問有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 這份工作適合高度自律的你，我們不用打卡上下班，採取部分遠端工作，並提供優於勞基法的年假制度! 歡迎高度自我管理．喜歡彈性工時．喜歡挑戰．非常善於溝通協調管理廠商與人員的，最重要是充滿熱忱與積極主動的你！ 負責所轄區域內客戶與現場營運之整體管理，擔任客戶與內部團隊之主要溝通窗口，確保各項工程／服務案依規定、安全與品質標準順利執行，並維繫良好客戶關係。 工作內容： 1. 負責所屬區域客戶之日常管理與服務窗口聯繫，維護客戶關係，並定期與客戶開會簡報。 2. 統籌區域內特殊清潔或專案之日程安排與協調、下包商聯繫、施工監督、進度追蹤、品質控管與現場協調等等 3. 案場各式廠商尋找, 比價, 議價等流程 4. 管理並監督現場人員與合作廠商之作業狀況，確保符合公司規範與合約要求(例如: 遵守安全規定（PPE 配戴、作業流程、陪同規範等）。 5. 管理、督導、協調現場清潔人員狀況與每日人力出席確認與代班安排。 6. 負責招募各式物業人員 (例如: 清潔人員招募, 助理, 機電, 櫃台招募等等)。 7. 人員勞健保相關勞基法工作協助、合約制定、員工清冊管理與建立、電子檔掃描與各式員工相關建檔工作。 8. 處理客戶關係維繫、案場異常狀況與突發事件，並提出改善對策並提出改善計畫報告書與追蹤執行成效。 9. 協助確認作業文件、工單、驗收與製作完工相關報告之完整性與正確性。 10. 跨部門溝通協調（如工程、機電、安衛等單位），確保各式工程與專案順利推進。 11. 定期巡視各案場並維持案場滿意度。 12. 協助主管各式文件製作與制定。 13. 主動提出改善方案與開發客戶等行銷想法。 14. 定期向主管回報區域營運、客戶狀況與風險評估。 15. 其餘主管交辦事項 如果您對管理工作充滿熱忱，且具備良好的協調，領導與溝通能力，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 同時，這份職務將提供一個能展現您的專業技能與管理能力的舞台。 立即加入我們，期待您的加入！
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