轉職找工作推薦

  • 桃園蘆竹社區主任2名
  • 企業名 百居邑公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.社區管理委員會及區分所有權人會議籌備、召開。 2.公告、通知、函文、會議記錄撰寫、公告、寄發。 3.請、收款管理及收支紀錄呈報與製作。 4.財務報表製作、呈報與公佈。 5.招商、廠商管理及訪價、簽約與驗收作業。 6.行政報表製作與檔案及電子帳號管理。 7.住戶申訴或意見處理。 8.安全、環境清潔與設施設備維護管理。 9.其他委員會交辦事項。 其他說明： 蘆竹區中山路，180户 蘆竹區南順六街，300户，有祕書 不能加勞、健保者勿擾
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  • 勤務幹部【總公司】
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力。 2.案場督勤、案場人員教育訓練、案場人力支援。 3.協助部門各項行政管理作業。 4.其他主管交辦事項。 5.上班時間：AM08:30~17:45。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 儲備幹部【總公司】
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力。 2.案場督勤、案場人員教育訓練、案場人力支援。 3.協助部門各項行政管理作業。 4.其他主管交辦事項。 5.上班時間：AM08:30~17:45。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 不動產儲備幹部
  • 企業名 詠家不動產股份有限公司
  • 工作地點 南投縣竹山鎮
  • 薪資 論件計酬10000~500000元
  • 工作內容 土地與建物進行市場調研及商機分析，擬定市場進入及競爭策略。 推廣不動產產品並制定與執行精確銷售策略。 維護客戶關係，提供交易流程指導與即時支援。 針對不動產市場提供專業分析，解答客戶問題並提出建議方案。 準確處理合約文件、報價與相關文書，確保資訊無誤。 監控與分析市場動態，定期撰寫詳細銷售報告。 參與並協助團隊管理會議，共同制定銷售及業務目標。 深化法律法規及行業知識，提升市場競爭力與專業水準。
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  • 不動產儲備幹部
  • 企業名 詠家不動產股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 論件計酬10000~500000元
  • 工作內容 土地與建物進行市場調研及商機分析，擬定市場進入及競爭策略。 推廣不動產產品並制定與執行精確銷售策略。 維護客戶關係，提供交易流程指導與即時支援。 針對不動產市場提供專業分析，解答客戶問題並提出建議方案。 準確處理合約文件、報價與相關文書，確保資訊無誤。 監控與分析市場動態，定期撰寫詳細銷售報告。 參與並協助團隊管理會議，共同制定銷售及業務目標。 深化法律法規及行業知識，提升市場競爭力與專業水準。
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  • 淡水區勤務幹部
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1.管理人員考核與訓練，制定執行績效改善計劃 2.規劃值班排程，監督團隊完成日常勤務 3.執行消防機電系統檢點，確保設施設備正常運作 4.負責訪客登記與身份確認，提供專業接待服務 5.處理緊急狀況與安全事宜，執行應急措施 6.協調內外部人員，處理客戶反饋與投訴問題 7.維護公共設施及環境清潔，督導執行改善計畫 8.現場人員排班.招募.訓練
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