轉職找工作推薦

  • 【品牌行銷部】公關主任/副理 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 〈職位定位／Role Overview〉 此職位為集團品牌形象與內外部溝通的核心角色，透過整合行銷、公關議題操作、品牌訊息策略，推動品牌聲量與影響力，確保企業聲譽的正向與穩定。 〈工作內容／Responsibilities〉 ● 每日新聞／社群監測，運用數位工具進行輿情分析，推動品牌聲量與影響力。 ● 依據集團旗下品牌屬性，制定公關宣傳策略及整合行銷溝通。 ● 規劃公關議題、掌握輿情趨勢，協助處理公關危機事件。 ● 協助撰寫並審核新聞稿、媒體素材，延伸媒體報導曝光。 ● 媒體拍攝、媒體需求回應、媒體專訪安排。 ● 記者會／媒體餐敘規劃與執行，跨部門溝通確保活動順利執行。 ● 撰寫內部與外部活動講稿、致詞稿。 ● 協助撰寫公司治理年報、ESG報告書，傳遞公司營運成果。 ● 與行銷、營運及設計等跨部門合作，確保品牌行銷策略與溝通方向一致。 ● 與公關公司、合作廠商保持良好溝通與協作。 〈任職要求／Qualifications〉 ● 五年以上公關行銷相關經驗，具餐飲、零售產業背景尤佳。 ● 具備媒體關係維護和危機處理經驗。 ● 熟悉媒體生態，具備新聞議題敏銳度，關注並掌握新聞輿情。 ● 具備獨立規劃、執行與統籌活動的能力，熟悉實體活動流程。 ● 具跨部門協作與專案執行經驗，能有效整合行銷、營運、設計資源。 ● 良好的溝通表達與團隊合作能力，能與公關公司、合作廠商保持良好人際關係。
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  • 稽核副理/經理/主任管理師 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 執行銷售、生產營運流程之稽核專案與風險評估，如 : 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核，如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能，如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。 1. Execute sales/production operational process audit and risk assessment, such as: operational process internal control and fraud risk assessment, control point design evaluation, regular and non-regular project audits, data analysis, and continuous monitoring. 2. Execute other operational cycle or regulatory compliance audit projects, such as: sales and receivables cycle, production cycle, procurement and payment cycle, payroll cycle, investment cycle, financing cycle, regulatory compliance audit projects, etc. 3. Execute internal audit functions required by regulations, such as: internal control self-assessment operations, subsidiary project audits, etc.
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  • 屏東-工地主任-可年後上班
  • 企業名 桂田集團
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.能跟業主、廠商良好溝通能力
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  • 品管主任_連鎖餐飲集團 (3009372)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 職責要求 1. 品質監控與異常處理 : 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 : 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 : 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 : 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 : 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。 任職資格 1.大學以上，食品相關系所 2.具5年以上食品安全管理經驗，具備餐飲業品管經驗及門市品管經驗 3.具HACCP或ISO22000證照，有食品技師加分
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  • 工地主任(宜蘭/須具備證照)
  • 企業名 隆盛營造有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 ➊【現場監工與品質掌控】 指導並監督工人作業，嚴格控管工程進度與施工品質。 ➋【施工規劃與統籌管理】 負責施工活動與設施系統的整合規劃、組織與安排。 _____________________________________________ ➌【跨部門協調與溝通】 與設計師、所有人、承包商協調合作，解決施工程序與建築問題。 ➍【法規與圖說審查】 檢核施工圖、法令與章程，確保工程符合建築與安全規範。 _____________________________________________ ➎【施工前檢查與準備】 進行分包廠商進場前的資格審查與現場準備。 ➏【施工記錄與報表管理】 填寫並彙整每日工地報表，建立施工紀錄資料。 _____________________________________________ ➐【材料與設備管理】 負責材料進場點收、儲存、使用驗收與數量控管。 ➑【改善建議與現場優化】 依現況與需要，提出工法調整、施工順序、人員配置、清潔與安全等改善建議。 _____________________________________________ ➒【處理不良施工行為】 依實際情況採取因應措施，包括撤換不合格材料與人員、重作、罰則、停工或終止合約等。 ➓【圖說查核與施工符合性】 確保實際施工內容符合設計圖面與技術規範。 _____________________________________________
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  • 水電工程師, 主任(高雄三民)
  • 企業名 明鴻水電工程有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 1.圖面估算。 2.電機工程相關科系佳。水電消防管路,設備整合 3.具工地工務經驗、材料管理、報表作業 4.協助主管，工程監督.工程計價請款，工地用料，訂貨叫料， 小包協調，出工數統計 5.需懂及了解水電消防建築圖說.水電消防系統構成.
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  • 水電工程師, 主任(台北中山)
  • 企業名 明鴻水電工程有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 1.圖面估算。 2.電機工程相關科系佳。水電消防管路,設備整合 3.具工地工務經驗、材料管理、報表作業 4.協助主管，工程監督.工程計價請款，工地用料，訂貨叫料， 小包協調，出工數統計 5.需懂及了解水電消防建築圖說.水電消防系統構成.
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  • 水電工程師, 主任(新北板橋)
  • 企業名 明鴻水電工程有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 1.圖面估算。 2.電機工程相關科系佳。水電消防管路,設備整合 3.具工地工務經驗、材料管理、報表作業 4.協助主管，工程監督.工程計價請款，工地用料，訂貨叫料， 小包協調，出工數統計 5.需懂及了解水電消防建築圖說.水電消防系統構成.
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  • 主任(高雄市中鋼托嬰中心)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 （一）一般行政 1. 規劃所的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 所內財務管理，設備的購買與維護的督導。 4. 建立所的社區關係。 （二）人事方面 1. 甄聘、考核工作人員。 2. 工作人員之工作分配、協調與督導。 3. 擬定、增修所的人事規章。 4. 定期召開教保及所務會議。 5. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1. 幼兒健康安全的督導與管理。 2. 幼兒個案輔導規劃。 3. 教學活動的整體計劃與管理。 4. 幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1. 擬定、增修家長手冊。 2. 策劃與督導親師連絡方式。 3. 規劃辦理親職教育。 (五)理事長交辦之事情。
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