轉職找工作推薦

  • 會計
  • 企業名 LEECO OUTLET禮客_管家婆科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.具備獨立作帳能力,負責公司之登帳/結帳/扣繳/營業及所得等稅務申報 2.協助規劃及檢討公司財務會計相關流程 3.提供會計及管理相關分析報表 4.會計師聯繫及查帳配合 5.熟悉公司變更/股務相關/公司負責人及主要股東申報作業 6.上級交辦事項
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  • 工地
  • 企業名 宏普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.五年以上工作經驗。 2.具備建築設計及規劃相關整合能力。 3.熟悉建築及營建相關法令。
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  • 工地
  • 企業名 逢國營造有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地
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  • 幼園
  • 企業名 新北市私立朱徠德幼兒園
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 幼園職務內容: 1. 負責幼兒園校務行政工作計畫、執行與管理。 2. 負責教學事務、活動安排。 3. 規劃、執行招生活動。
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  • 工地
  • 企業名 緯築科技營造股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 薪資待遇:月薪 50,000元以上 另有津貼 3,000 至 5,000 元
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  • 機電
  • 企業名 互祐營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃,具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能: 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。
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  • 工地

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 國潤營造開發有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 有公共工程相關經驗尤佳 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 9.熟AutoCAD繪圖
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  • 工地
  • 企業名 康尼建材科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.熟練各種施工圖繪製CAD及數量計算(excel). 2.管控工程建案進度與預算. 3.協力廠商之管理、協調、計價請款、日報. 4.圖說查核檢討、施工品質查核與安衛管理. 5.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.現場管理,材料進場管理,現場日誌填寫、現場自主檢查表填寫、施工相片拍攝等現場事務 7.能獨立作業者佳.
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  • 工地
  • 企業名 勝億營造有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守安全法規 6.主管交辦事項 7.工作地點衣工程而定 8.經常性加班(有加班費) 9.提供績效獎金 10.需有工地證照
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  • 工地
  • 企業名 山力營造有限公司
  • 工作地點 南投縣信義鄉
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 本公司目前專營土木類公共工程 說明如下: 1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.良好的溝通能力,具責任感 5.主管交辦的其他事項等
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