轉職找工作推薦

  • A0306 Edge Server機構散熱設計/高級工程師 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1 . 戶外/邊緣運算散熱架構設計: 主導 Outdoor Edge Server 的液冷系統規劃(如 Cold Plate, Immersion 或 Hybrid loop)。 設計適用於密閉式機殼(Sealed Chassis)的熱交換架構,解決無風扇或低氣流環境下的散熱挑戰(如設計外殼散熱鰭片、Heat Exchanger 整合)。 評估並解決戶外環境熱源影響(如太陽輻射 Solar Loading)對系統熱平衡的衝擊。 2. 高防護機構與環境耐受設計 (Ruggedized Mechanical Design): 執行符合 IP65/67 或 NEMA 等級的防水防塵機構設計,包含墊圈(Gasket)選用與密封結構設計。 負責抗腐蝕(Anti-corrosion)、抗鹽霧(Salt mist)材料選用與表面處理製程制定。 強化機構結構以符合耐震動、抗衝擊標準(如 GR-63-CORE, MIL-STD-810G)。 3. 進階熱流模擬與驗證: 執行寬溫環境(例如 -40°C to +55°C)下的熱流模擬分析。 模擬戶外自然對流(Natural Convection)與強制對流條件,優化液冷迴路配置。 4. 跨部門協作與供應商管理: 與 EE 及 Layout 團隊合作,解決高密度邊緣運算單元的機構干涉與佈線問題。 與模具廠及散熱模組廠溝通,管控特殊材質(如戶外耐候材質)的加工品質與成本。
  • 仁寶電腦工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 培家中心(新北市小爸媽個管中心) -
  • 企業名 財團法人天主教善牧社會福利基金會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.規劃與督導執行中心服務計畫 2.規劃及辦理社工教育訓練、執行個督、協助個案評估、確保服務品質 3.跨部門溝通協調、中心團隊建立 4.資源網絡連結、公共關係與服務倡議 5.人事管理與考核 6.財務預算控管與規劃 7.撰寫成果報告、回覆資料統計 8.其他交辦事項
  • 財團法人天主教善牧社會福利基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 美侖商旅 CAFE‘49全日餐廳- 餐廳外場
  • 企業名 美侖商旅(宜津企業股份有限公司吉林分公司)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 1. 餐飲及酒水服務,維持現場順利運作。 2. 依循或調整餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 人力安排與調度管理、協同部門教育訓練。 5. 顧客抱怨案件處理以及緊急事件之應變。 6.協助叫貨.盤點.具備成本概念 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1.具備餐飲酒水服務相關經驗至少三年 2.具備基本的英文溝通能力 3.如有酒類飲品/葡萄酒基礎知識佳 4.對服務及酒類有高度熱誠與學習心 5.個性活潑大方,喜歡與人互動
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  • 勞安/工程師(大台北地區工地現場)
  • 企業名 台灣松下營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 1. 協助工地安全務生規劃及設施之設置。 2. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 稽查工地勞工安全衛生事宜。
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  • 托嬰中心(新立案新店區托嬰中心)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市幼托發展協會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
  • 新北市幼托發展協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台中漢神洲際-名人坊【米其林餐廳】
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.協助餐廳主管協調並分配職務,呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願,確保問題及時解決,讓顧客滿意 3.監督餐廳開始與結束的工作流程 4.監督服務設備/器具的維護保養。 5.監督客用設施 6.控制存貨和監督存貨效期。 7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。 ※預計3月到職開始受訓 ※受訓期間工作地點為台中新光三越名人坊
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