轉職找工作推薦

  • 工地主任/工地副主任(新莊、板橋)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 國峻營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。
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  • 美語教學主任/副主任_新竹/竹北 面試心得
  • 企業名 吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 北港-工地主任(需工地主任證照)

  • 企業名 實毅營造股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣北港鎮
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.人員管理與培育。 6.建築土木相關科系畢業。 7.刻苦耐勞、有熱誠者。 8.略諳規劃及CAD。
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  • 主任工程師/工地主任 (全省地區)

    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 致隆工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與案件相關人員、承包商及業主進行溝通協調，並解決工程技術問題。 3.審查與檢閱專案的規劃，及預先審核分包廠商施工前之準備工作與設備材料。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，整合施工圖說。 5.督導工地各項計價請款作業。 6.編列工程報價單。 7.具公共工程品管工程師及乙級勞工安全衛生技術士證照者優先綠取。
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  • 幼兒美語主任/副主任_新竹/竹北 面試心得

  • 企業名 吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪47000~56000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.具幼兒美語教學或課程規劃實務經驗 2.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 3.負責教學活動規劃與執行 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 5.美語教學工作 6.負責執行招生活動及成果 7.五年以上美語教學經驗 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 大里-工地主任(需工地主任證照)

  • 企業名 實毅營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.人員管理與培育。 6.建築土木相關科系畢業。 7.刻苦耐勞、有熱誠者。 8.略諳規劃及CAD。
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  • 藝燒.幹部.儲備幹部

    供餐福利交通補助年終獎金員購優惠住宿福利下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 桂林鐵板燒(華香有限公司)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪45000~65000元
  • 工作內容 1.管理鐵板燒、現場營運事務 2.協助規劃每日餐廳人員分工與排班計畫 3.執行門市服務標準，確保顧客用餐體驗 4.監控餐點品質並即時處理顧客意見 5.參與門市成本控制，降低浪費與提高效率 6.培訓新進員工，傳授操作流程與服務技巧 7.檢查營運報表，協助主管完成數據分析
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  • 主任設計師
  • 企業名 簡兆芝室內裝修設計股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪55000~60000元
  • 工作內容 1.制定空間策略規劃，確保設計方向與客戶需求一致 2.監督室內建築設計，確保符合功能性與美學要求 3.指導團隊完成工程施工管理，確保施工進度與品質 4.審核裝飾藝術顧問建議，提升空間設計價值與效果 5.與客戶溝通確認設計方案，確保滿足專案需求 6.管理設計文件與圖紙繪製，確保精準度與完整性 7.培訓新進設計師，傳授專業技能與設計標準
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