轉職找工作推薦

  • 長振.畜牧場儲備(新鮮人可)
  • 企業名 長振股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三灣鄉
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.養雞場飼養與管理,觀察雞隻生理、採食狀況。 2.設備操作與維護,具維修自動化生產設備能力 3.環境清潔與整理,溫濕度控管。 4.報表檢視與管理,會電腦操作/日報表登打 5.需駐場,免費供宿(畜牧場有宿舍)。 6.不定期員工訓練及國內外相關產業活動參訪 7.畜牧相關科系畢者佳 /無經驗亦可 依農場需要作調整,須具備汽照(自備車尤佳),工作地點:苗栗、台中。 勞健保、員工午餐及彈性輪休 任職滿一年,保障年薪14個月(包含三節獎金) ,無經驗,積極肯學者皆可。
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  • 桃園SAN SHANG總公司-桃園勤務

    年終獎金

  • 企業名 三商保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋),謝謝配合。
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  • 外場儲備-紅廚(南京復興站)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 JOYCE EAST (紅石國際有限公司).
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 -接待客人,協助入座。 -提供外場宴席、包廂外燴等餐飲服務流程 (包含收、送餐點及桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -推送酒車服務及吧檯簡易飲品調製(義式咖啡、現榨果汁)、吧檯清潔杯器。 -協助外場主管完成交辦事項。 -與同仁一同創造顧客優質的西餐體驗。 -月休8~12天,享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時,國定假日採調移制); 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆
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  • 燒肉政宗-三重店 外場儲備
  • 企業名 路易奇餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 -工作內容: 1.基本工作內容:帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,活潑外向佳 6.需配合公司調度 氣氛輕鬆, 工作半年即有年假, 勞健保實報 對於能力好的人來說,升遷快速 職場不官僚
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  • 環保事業部儲備(4萬以上)
  • 企業名 亞太國際公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 工作時間:9:00~18:00 無經驗願意學習者可 有經驗者尤佳,薪資面洽。(依照經歷敘薪) 1.社區或辦公室清潔項目、洗地打蠟、水塔清洗、病媒防治消毒、 地面高壓沖洗、大理石及花崗石晶化、園藝修剪與除草處理等。 2.收送公司物料至各案場及維修器具。 3.零用金請款。 4.案場清潔代班支援。 5.需會開車有汽車駕照。 (需有汽車駕照+願意能接受跑外面個案場做清潔消毒等工程, 公司有公務貨車) 工作地點:台北市、新北市、基隆市、桃園市
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  • K I A 新車儲備(據點主管)
  • 企業名 茂豐汽車有限公司
  • 工作地點 花蓮縣吉安鄉
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業 6.需有汽車銷售管理經驗
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  • 豬烤官2.0 虎尾店誠徵 儲備
  • 企業名 豬烤官餐飲有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練:新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利:提供工作餐、員工制服。
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