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  • 工務部/副_知名建設公司 (3007782)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 職責要求 1.主導專案工程管理相關作業。 2.辦理工程進度、預算與品質管理作業、工地會議管理作業。 3.辦理工程預算、階段付款、變更設計管理作業。 4.辦理工程結算、尾款支付查核與保固起始作業。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關 6.擅長工具:Excel、PowerPoint、Project、Word、AutoCAD
  • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備/領班/管理

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 億信興業有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 公司誠徵「儲備/領班/管理」!🎉 這是個充滿挑戰和成就感的工作,如果你渴望站在生產前線,擔當重要管理角色,一起來看看吧! 📌 工作內容: 1. 統籌廠內的所有作業,包括製造生
  • 億信興業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 保全勤務/儲備
  • 企業名 元太公寓/元豪機電/元大保全
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.排班、調度、招募、教育訓練,給予現場人員工作協助 2.不定時督導現場人員工作職掌落實 3.工作任務承上啟下,達成目標 4.協助業主及上級主管完成其交辦事項 5.客戶關係經營良善 6.突發狀況緊急處理完成 7.業主例行會議及各項會議參與、社區住戶大會作業。 8.諳電腦,有基本文書處理能力,行政事務文件管理及彙整呈報 有經驗者薪資可當面談
  • 元太公寓/元豪機電/元大保全-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 興富發集團【機電/副機電】-台中
  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 ==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !一起攀登營建高峰! 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • (太平校) 面試心得
  • 企業名 空中美語教育集團
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合,管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解,解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況,針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制,主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會,靈活安排試聽課程,確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行,支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度,處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況,協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程,確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程,協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫,為學生量身打造最適合的學習路徑,提升學習效能。
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  • 日照中心
  • 企業名 苗栗縣仁安樂活關懷協會(籌備處)
  • 工作地點 苗栗縣公館鄉
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 訂定年度計畫,年度預算編列、執行及公文處理。 2. 服務流程設計及協助活動規劃。 3. 審核中心器材、耗材、衛材採購及報銷。 4. 家屬或個案申訴案件處理。 5. 新進員工職前訓練與在職訓練並定期進行員工考核。 6. 建置單位的危機預防和處理程序。 7. 緊急情況處理和呈報主管機關。 8. 配合縣政府之訪視或評鑑業務,進行評鑑口報。 9. 服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10. 定期完成並繳交公部門相關報表。
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