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  • 營建工地主任
  • 企業名 瑧璟建設有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與工程相關人員共同商量、討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 排定工程進度表，預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 9. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 10. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 工地主任(苗栗)
  • 企業名 立穩營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
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  • 工程師、副主任
  • 企業名 協和建設股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1.監督施工現場進度，確保工期及施工品質符合規範 2.處理工程相關申報作業，提交相關機關審核申請 3.協調施工中各專業單位，追蹤進度解決現場問題
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  • 工地主任【新竹】

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 豐達營造股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 工地主任(45K起)

    員工聚餐

  • 企業名 冠勇建設股份有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計劃與審核作業 5.具工地主任、勞安或品管證照者優先任用
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  • 機電主任–三重
  • 企業名 辰洸科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 汽車旅館 主任
  • 企業名 璽悅旅館國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 璽悅集團 擴大招賢納士！我們正在尋找對汽車旅館具有高度熱忱的您！ 態度決定高度，我們積極延攬旅館菁英人才！ 1、需具有三年以上((汽車旅館))組長以上職位經驗。 2、需熟悉汽車旅館各部門 客務、房務、工務、業務的操作流程及管理並支援各部門。 3、具備出色的組織、溝通、執行能力及傑出的管理團隊技巧。 4、具備汽車旅館經營思路及前瞻性及計劃性的主動工作態度。 5、擅長並可親自處理重大的客訴相關問題。 6、良好的專業素養，敬業精神及職業道德操守，具有強烈的責任感與榮譽感與事業心。 7、上級交辦事項。 月排休8-10天。
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  • 托嬰中心主任

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 八里下庄公共托育中心
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪49411~53411元
  • 工作內容 1.擬定並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則、並徵選、聘任人員、以及人事的溝通與協調管理 3.代表中心與告團體接洽聯繫、接待貴賓、家長及訪客 4.招開或監督中心各項研習、活動與會議、以及處理家長對中心的抱怨與客訴 5.教學活動的整體計畫與管理，並監督嬰幼兒學習、健康、 安全 6.中心財務設備購買與維護督導
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