轉職找工作推薦

  • 設計部_專案主任

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 喬立建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.各項圖說(建案、室內設計、機電、結構、景觀、燈光)整合檢討，並與各協助單位溝通協調與追蹤。 2.施工細部圖面檢討、繪製、整合。 3.能配合實地勘查，檢核及工程介面釋疑處理。 4.各專案建材、設備、範圍界定，整理及BIM小組協助作業。 5.熟悉相關法規、書圖文件送審事務處理。 6.跨部門溝通及執行主管交辦事項。
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    • 喬立建設開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機電部-工地主任

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 中工機電工程股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪58000~0元
  • 工作內容 1. 工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2. 工程進度表編排及配合進度調整。 3. 與業主及協力商協調工程有關事項。 4. 工地現場巡視，問題討論處理。 5. 工程圖面檢討、修正及竣工圖面彙整、修正。 6. 工程有關事項文書資料處理及表報填寫整理。 7. 公司及主管交辦任務執行。 8. 落實工地安全衛生管理。 9. 工程會議參與落實。 10. 工地追加減資料彙整、工程計價請款。 11. 每日工地施工項目查核。 12. 每日日報表及施工相片彙整。
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  • 品保主任工程師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助休閒設施住宿福利員工聚餐

  • 企業名 光聯科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.品質程序書編寫與修訂. 2.客訴品分析與報告(CAPA). 3.品質專案改善推行與管理. 4.品質議題協調與溝通. 5.供應商品質議題追蹤.
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  • 興富發集團【營造工程師/副主任/主任】-淡水區 ＜新案＞

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ ●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 主任-新竹服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 一、業務管理與政策執行 (一)熟悉業務內容與相關法規，能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 (二)即時處理業務爭議並促進有效溝通。 (三)配合主管執行政策方向，並推動跨單位合作與資源整合。 (四)參與服務政策討論及會內行政規範協調，落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 (一)具備獨立開發資源的能力，能因應政策變革提出策略。 (二)依在地需求規劃創新服務並落實推行。 (三)積極參與內外部會議，建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 (一)執行部門短、中、長程發展規劃。 (二)培育部門各主管，並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 (三)強化團隊領導力與人員穩定度。 (四)建立組織文化價值，推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 (一)負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 (二)中心人事管理及教育訓練規劃，促進人員成長與效能提升。 (三)協助行政協調並辦理主管交辦事項。 (四)依據職安法規範進行部門聯業安全管理 (五)部門人事、選、用、育、評、留作業 五、服務品質與風險監督 (一)督導機構服務品質，進行持續性提升與內部督核。 (二)規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 (三)建立機構緊急應變機制，掌握風險評估與處理能力。 (四)配合年度評鑑準備、辦理與檢討，並擬訂執行改善措施 (五)向上陳報業務或標案執行概況
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  • 公共工程工地主任

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 瑋祥科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市將軍區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 程師協商，回報進度與施工狀況。 • 安全責任：建立並執行安全衛生政策，規劃安全設施檢查程序。 • 品質責任：負責工程品質管理，確保材料與施工符合標準。 • 法令遵循：工地主任必須依法履行施工管理
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