轉職找工作推薦

  • OTA 訂房副理/

  • 企業名 向日葵休閒開發股份有限公司馥麗溫泉大飯店
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 各種訂房網站管理與控房管理,使客房營收最大化。 2. 負責訂房網路訂房業務,掌握業績狀況並定期回報優化。 3. 熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗。 4. OTA訂單處理及控管。 5. 統計與分析訂房狀況。 6.具訂房或營收管理相關經驗3年以上。 7.通過分析趨勢及數據了解市場競爭,及建構業務戰略方法。 8.熟悉channel manager操作(會siteminder尤佳),各大訂房網站操作。 9.邏輯能力清晰,反應靈敏,耐心細心。 10.根據市場供需制定房價策略,露出視覺,各平台市場經理關係維護。 11.主管臨時交辦事項執行。
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  • 臨床心理師

    員工旅遊供餐福利彈性上下班尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 信安醫療社團法人信安醫院
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1、門診、病房業務:提供成人心理衡鑑服務,執行健保及自費心理治療與活動。 2. 配合院務之業務推動等事項。
  • 信安醫療社團法人信安醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 📢工地/主管

    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠

  • 企業名 凱富建設有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 🔹具完整個案實務經驗5年以上。 🔸具工地證照、品管工程師、勞安證照者優 先錄取。 🔹指揮並監督施作人員,掌控工程進度、廠商聯 繫及工程監造。 🔸工程數量計算
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  • 宜蘭區工地

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 國潤營造開發有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 有公共工程相關經驗尤佳 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 9.熟AutoCAD繪圖
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  • 美編(供膳宿)
  • 企業名 阿里山賓館股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣阿里山鄉
  • 薪資 月薪38250~0元
  • 工作內容 1. 創意設計與提案製作:協助團隊完成飯店、旅遊相關的平面設計,飯店、旅遊提案美術編輯,提升視覺表現力與吸引力。 2. 素材搜集與製作管理:負責飯店、旅遊相關創意素材的搜集與運用,進行產品包裝設計及外包製作物的規劃與執行。 3. 網路與社群活動設計:維護及優化官網和社群檔期活動的視覺設計,提升使用者體驗與品牌形象。 4. 行銷活動支援:製作廣宣BANNER、EDM圖文、數位廣告及社群圖文,助力行銷活動推廣。 5. 活動策劃與現場執行:參與各類活動策劃,提供創意設計支持,協助晚宴或會議活動現場佈置與宣傳品擺放。 6. 印刷與成本控管:管理印刷發包流程,確保出貨品質與交期,並有效控管成本,避免不必要的支出。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎(符合在職時間資格) 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼
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  • 外場(仁愛店)
  • 企業名 上海鄉村股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 *固定月休八天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金,凡於發放日作為基準,已到職滿4個月的正職同仁,依業績狀況分配獎金。*** -在經理/副理休假時主持交接班,確保員工瞭解餐廳的活動和營運的要求。 -在當班期間盡可能解決所有的客訴,並在工作日誌中記錄所有客訴以便接續的工作。 -監督現金的處理和存放程序。 -制定並指導員工執行現金安全制度。 -處理非正常流程的付款情況。 -監督服務設備的維護保養。 -監督客用設施和服務的標準。 -控制存貨和監督保安程序。 -監督各項職能。 -監督餐廳的服務。 -和主管一起進行人力規劃和需求管理。 -主管交辦事項。
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