轉職找工作推薦

  • 稽核資深副理/主任 面試心得
  • 企業名 媚登峰健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 依據企業政策及目標，研擬公司年度稽核計劃。 2. 執行年度計畫稽核及專案稽核，完成查核工作底稿並出具稽核報告。 3. 針對稽核缺失，提出改善建議並執行追蹤。 4. 執行內部控制自評作業並完成整體評估報告。 5. 檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。 6. 協助各部門制定各項管理辦法、制度規章與作業程序。 7. 跨部門溝通協調，解決及優化各部門間作業流程。 8. 其他主管交辦任務。
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  • 【維修中心副理/主任】 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1.規劃、執行與監控各門市設備維修案件，確保按時、按質完成 2.協調內部與外部資源，解決項目進行中各種問題 3.提供技術指導，協助團隊成員解決技術問題及培訓工程師 4.設備零件請購、管理與分析 5.分析設備故障原因，提出預防方案 6.編寫各項設備簡易保養手冊及教育訓練 7.與主管匯報進度與成果，並提出改善方針 9.其他專案及主管交辦事項
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  • 「鋼構工程」工地主任

    交通補助年終獎金

  • 企業名 倉暉鐵工廠有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.協助監管廠房鋼骨結構工程施工進度，確保依計畫時程順利執行 2.檢查施工現場安全防護措施，確保現場作業人員安全 3.核對施工圖面與實際現場施工，確保施工品質符合設計標準 4.記錄每日工地施工進展，製作簡報供工程會議使用 5.管理現場材料運送及使用情況，避免浪費及延誤施工 6.協調各工班之間作業順序，確保無衝突或延遲 7.即時回報工地問題予主管，協助快速制定解決方案
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  • 北投社區 半日主任
  • 企業名 全方位保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行 ．廠商維養修繕跟進及回報、紀錄 ．召開管委會議並執行會議決議事項 ．管理費帳單套印，欠繳跟催 ．服務費請款、收支月報製作 ．可彈性調班，以時數結算
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  • 儲備托嬰中心主任
  • 企業名 新北市私立童之樂璽悅托嬰中心
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作
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  • 桃園蘆竹工地主任

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 琩裕營造有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.監控公共工程施工進度，確保符合計劃時程 2.審核施工圖說與現場作業一致性，發現問題即時調整 3.協調現場團隊資源，確保土木工程順利推進 4.依據施工需求執行安全檢查，落實無災害管理 5.負責工程進度追蹤及品質驗收 6.處理政府相關單位工地檢驗，並製作必要報告 7.監督工地重劃工程執行情況，確保按規範執行
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  • 工地副主任(中山區)
  • 企業名 宏林營造廠股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 工作內容說明： 1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
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  • 鋼構主任(台中烏日)
  • 企業名 立穩營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳 6.大樓鋼結構施工規劃及現場進度安排
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  • 主任-屏南服務中心 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 屏東縣東港鎮
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。
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