轉職找工作推薦

  • 工地(需具證照)

    員工聚餐

  • 企業名 晶富營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣嘉義縣
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業,能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。
  • 晶富營造有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 採購成控估算
  • 企業名 鴻燊營造有限公司.
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1.依據設計圖說、預算內容,編擬發包文件。 2.分發發包文件詢議比價作業。 3.議比價做成簽辦訂約。 4.合約管理,分包商計價審核。 5.合約變更追加減審核。 條件備註: 土木建築相關科系畢業及有志學習從事營建工程之畢業生
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  • 達睿文理-(管理)

  • 企業名 台南市私立達睿文理短期補習班
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校
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  • 五股長照機構

  • 企業名 賀康居家有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
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  • 健康照護-業務

  • 企業名 凱寶生技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.現有客戶的定期拜訪、關係維護、業績優化、庫存與效期管理 2.新客戶開發 3.協同公司其他事業部同事,完成新客戶開發與關係維繫 4.客戶的年度績效設定(業績/費用)與達成 5.市場資料蒐集(產業信息/競爭品牌/通路信息)、分析、彙報 6.每月業績達成 7.促銷活動安排、執行、檢討 8.協助完成各類活動的安排與執行 9.配合行銷部完成各類行銷活動的執行 10.公司與主管之臨時交派任務
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  • 建設公司-工地

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樸縈建設有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 ★監督控制工程的執行進度與落實各階段工程品質查核 ★協助管理監控工程成本 ★規劃有關建造的活動與維護結構、設施與系統 ★依據施工圖進行工程檢討與審查 ★審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 ★對本產業有高度熱忱.配合度高者
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  • 飯店-行銷業務

    供餐福利員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 三二行館(彩色人生興業股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪41000~43000元
  • 工作內容 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 若您有包廂、宴會、包場、專案執行規劃或相關經歷 這份工作需要借重您的專長~ 1.業務開發與推廣、CRM顧客管理 2.熟悉國內外飯店業務市場、親自拜訪 3.包廂、包場、宴會專案執行 4企業接洽、貴賓接待,館內導覽解說 5.處理包廂訂位、宴會活動、包場活動等專案執行與規劃 6.執行部門行政作業,員工關係、跨部門溝通協調,掌控部門作業流暢 7.配合主管設定之業務目標、達成目標績效 8.Word、Excel、PPT簡報、數據報表製作 9.代理主管出席例行會議、營運會議,提出業務相關績效報告 10.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金 排班休假以四週變形工時為原則,休息日、例假日可調移,28天為一週期,每28天休假8天
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  • 燒肉餐廳- / 組長
  • 企業名 黑瓶子餐飲有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 規劃並執行人員排班,協助進行餐飲部門的招募、面試與員工訓練計畫。 2. 確保餐廳內環境整潔與佈置,監督餐前準備及迎賓帶位的服務流程。 3. 實施現場人力調配,針對營運需求進行即時教育與訓練輔導。 4. 規範並優化餐飲服務品質,確保提供優質的客戶體驗。 5. 熟悉菜單內容,進行餐點介紹及點餐,同時處理顧客疑問。 6. 與廚房維繫良好溝通,確保出餐流程順暢及菜品品質一致。 7. 定期參與營運及績效檢討,執行改善計畫以提升餐廳績效。 8. 配合公司政策執行財務及庫存管理,確保營運成本控制與資源有效利用。 *儲備訓練期間為1~3個月,受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 *須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳* ※如有團隊願意進駐,薪資及營業利潤分紅另議
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