轉職找工作推薦

  • 牡丹灣Villa-餐廳
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣牡丹鄉
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責同仁排班作業.人員管理。
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  • 服務中心/組長 面試心得
  • 企業名 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣壽豐鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 只要你有一顆熱情的心,抱持積極的工作態度、人生觀, 且具備一張常掛著微笑的臉龐, 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你! 職務工作內容: 1.旅客指引、服務中心接待事宜。 2.旅遊諮詢。 3.行李運送服務。 4.人員管理。 5.現場行政事務管理。 6.其他主管交辦事項。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
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  • 美工視覺設計
  • 企業名 匯來運動行銷有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.與企劃人員溝通協調設計元素、風格,進行設計 2.視覺設計、美編設計、文字編排 3.平面廣告與製作物設計 4.外稿人員聯繫、印刷廠聯絡溝通、檔案傳送,並請其估價 *設計內容為活動、運動相關,歡迎對活動/運動有熱情的你一起加入我們喔~
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  • 物業管理專員/
  • 企業名 大江國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 1.大專以上畢業,1年以上委外廠商管理相關工作經驗。 2.負責管理公司委外之出租道具、有價廢料、垃圾壓縮機、廢棄物、園藝綠地之各廠商相關物業管理事宜。 3.具商場物業管理經驗者尤佳。 4.抗壓性強,能獨立作業,具工作熱忱,須配合輪班排休 。
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  • 禮賓接待/副理 面試心得
  • 企業名 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣壽豐鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 會員及貴賓接待、入住/退房辦理、行程規劃 2. 客訴及緊急事件處理 3. 客評回覆及資料彙整 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
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  • 【營造/建設】工地
  • 企業名 晶匯國際室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 *具備有效工地證照,另具備職安衛、品管等證照佳。 *實際薪資依學歷、科系、相關工
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  • 學築文理-(管理)

  • 企業名 台南市私立達睿文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校
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  • 中壢長照機構

  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。
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